Descrição do Procedimento:
Mobilidade intercarreiras
1 Técnico/a Superior Especialista em Estatística
Departamento de Estatísticas Económicas
Serviço de Estatísticas Setoriais das Empresas
Torna-se público que o Instituto Nacional de Estatística, I.P., pretende recrutar 1 Técnico/a Superior Especialista em Estatística, com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida, em regime de mobilidade intercarreiras, nos termos do disposto nos artigos 92.º a 100.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho. 1 – Local de trabalho:
Instituto Nacional de Estatística, na sede em Lisboa. 2 – Número de postos de trabalho:
1 (um) 3 – Posição remuneratória de referência:
A remuneração será definida nos termos do artigo 153.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas. 4 – Caracterização do Posto de Trabalho:
Exercício de funções de elevado grau de qualificação, responsabilidade, autonomia e especialização, com possibilidade de trabalho em regime híbrido (trabalho presencial e teletrabalho), após período de integração, no Departamento de Estatísticas Económicas, concretamente no Serviço de Estatísticas Setoriais das Empresas, designadamente na produção e desenvolvimento de indicadores estatísticos nas áreas das Estatísticas Setoriais das Empresas (Indústria, Construção e Habitação, Comércio, Transportes e Comunicações), abrangendo entre outras as seguintes tarefas:
•Promover o desenvolvimento das estatísticas setoriais das empresas, nomeadamente na área da Indústria e/ou Transportes;
•Participar nos processos de integração de dados administrativos, tratamento e análise para a produção de estatísticas oficiais;
•Participar no desenvolvimento de novos modelos de produção de estatísticas oficiais com base em fontes alternativas aos inquéritos tradicionais;
•Participar na elaboração de estudos e no processo de desenvolvimento de estatísticas inovadoras, em temas emergentes, relevantes para a sociedade nas áreas das atribuições do serviço;
•Produzir resultados para difusão, de forma acessível e inovadora;
•Participar nos processos de atualização e desenvolvimento metodológico das operações estatísticas;
•Articular com outras entidades, nomeadamente o Eurostat, no âmbito da avaliação de qualidade e implementação de métodos inovadores na produção estatística. 5 – Requisitos de admissão:
Ser detentor/a de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado. 5.1 – Requisitos habilitacionais:
Licenciatura (ou superior) em Economia, Gestão, Estatística, Matemática, Matemática Aplicada à Economia e Gestão, Engenharia e Gestão Industrial e Engenharia da Qualidade. 5.2 – Requisitos específicos:
•Sólida formação académica nas áreas compatíveis com a função
•Ser detentor/a de habilitação académica numa das áreas indicadas;
•Conhecimentos sólidos de estatística, métodos quantitativos e técnicas de análise de dados;
•Experiência na utilização de software de análise de dados, preferencialmente R ou SAS;
•Facilidade de escrita e capacidade de elaboração de relatórios de análise de dados estatísticos;
•Conhecimentos sólidos da língua inglesa (escrita e falada);
•Conhecimentos do setor dos Transportes e/ou Indústria, preferencialmente;
•Conhecimentos sobre o Sistema Estatístico Nacional, preferencialmente;
•Experiência profissional no domínio da produção estatística, preferencialmente;
•Disponibilidade para a participação em ações de formação indispensáveis à execução das tarefas atribuídas;
•Disponibilidade para realização de ações de representação técnica, a nível nacional e internacional. 5.3 – Perfil Competências:
•Orientação para a colaboração (relacionamento interpessoal);
•Orientação para os resultados,
•Análise crítica e resolução de problemas;
•Comunicação;
•Organização, planeamento e gestão de projetos.
6 – Formalização das candidaturas:
As candidaturas são obrigatoriamente formalizadas através do preenchimento online do formulário de candidatura, disponível na página eletrónica do INE, I.P., em http://recrutamento.ine.pt, devendo o/a candidato/a selecionar a referência a que se candidata 1TSEE/MOB/DEE/SE/2026.
A/O candidata/o deverá fazer o upload dos seguintes documentos:
•Declaração emitida pelo serviço público a que a/o candidata/o se encontra vinculada/o, devidamente atualizada (com data reportada ao prazo estabelecido para apresentação das candidaturas) da qual conste, inequivocamente:
i)Modalidade da relação jurídica de emprego público que detém;
ii)Carreira e categoria de que é titular;
iii)Posição e nível remuneratório com indicação do correspondente valor;
iv)Tempo de serviço na categoria, na carreira e na função pública;
v)Descrição detalhada das tarefas e responsabilidade inerentes ao posto de trabalho.
•Currículo profissional. 7 – Método de seleção:
A seleção dos/as candidatos/as será efetuada com base na análise curricular, complementada com uma entrevista. A referida análise curricular tem caráter eliminatório; apenas os/as candidatos pré-selecionados/as serão contactados/as para a realização da referida entrevista. 8 – Data-limite de candidatura:
28 de setembro de 2026.