Código da Oferta:
OE202609/0275
Tipo Oferta:
Procedimento Concursal para Cargos de Direção
Estado:
Expirada
Nível Orgânico:
Ministério da Educação, Ciência e Inovação
Orgão/Serviço:
Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa
Regime:
Cargos não inseridos em carreiras
Cargo:
Direcção Intermédia de 3ºgrau
Área de Actuação:
Núcleo de Mobilidade e Parcerias Internacionais
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Conteúdo Funcional:
Compete ao Coordenador do Núcleo de Mobilidade e Parcerias Internacionais (NCFI), designadamente:
• Coordenar os programas de mobilidade nacionais e internacionais;
• Identificar e promover o estabelecimento de parcerias internacionais no âmbito da mobilidade, com enfoque especial nos programas conjuntos (“Double & Joint Degrees”);
• Divulgar e promover os programas de mobilidade;
• Dar apoio administrativo aos estudantes regulares e internacionais no âmbito dos programas de mobilidade;
• Disponibilizar a informação inicial sobre o alojamento aos alunos internacionais e investigadores;
• Organizar ações e eventos que facilitem a receção e integração dos alunos de mobilidade e promovam a mobilidade dos alunos do Técnico Lisboa (sessão de boas-vindas, Mobility Open Day, reuniões com coordenadores de mobilidade, etc);
• Apoiar a organização de visitas de docentes e não-docentes internacionais no âmbito dos programas de mobilidade e parcerias internacionais;
• Organizar e participar em eventos nacionais e internacionais que promovam a mobilidade ou intercâmbio.
• Articular as atividades do NMPI com a coordenação da Área e a Direção de Assuntos Internacionais
Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação:
Licenciatura
Perfil:
Requisitos de formação e experiência:
• Licenciatura adequada às funções, preferencialmente em Relações Internacionais, Gestão, Administração Pública, Ciências Sociais, Educação ou áreas afins.
• Experiência profissional relevante na gestão de programas de mobilidade nacional e internacional no ensino superior ou em funções equivalentes.
• Experiência comprovada no acompanhamento administrativo e operacional de estudantes em mobilidade (incoming e outgoing), incluindo processos de candidatura, seleção, nomeação, Learning Agreements, reconhecimento académico e emissão de documentação associada.
• Conhecimento dos principais programas e iniciativas de mobilidade académica nacionais e internacionais, nomeadamente Erasmus+.
• Experiência na negociação, implementação e acompanhamento de acordos de cooperação internacional, com especial valorização de programas conjuntos, duplas titulações e graus conjuntos (Double & Joint Degrees).
• Experiência na organização de ações de acolhimento, integração e acompanhamento de estudantes internacionais, bem como de eventos de promoção da mobilidade.
• Conhecimento na transmissão dos procedimentos aplicáveis à receção de estudantes e investigadores internacionais, incluindo informação de apoio sobre vistos, alojamento, seguros e outros aspetos da integração académica e social.
• Experiência na organização de visitas institucionais, missões internacionais e receção de delegações estrangeiras.
• Domínio da língua portuguesa e inglesa (nível C1 ou superior), valorizando-se o conhecimento de outras línguas estrangeiras.
• Competência digital avançada na utilização de sistemas de informação académica, plataformas de mobilidade internacional, ferramentas colaborativas e bases de dados de gestão de acordos e mobilidade.
Competências técnicas e comportamentais:
• Forte orientação para o estudante e para a qualidade da experiência internacional.
• Elevada capacidade de comunicação intercultural e relacionamento com públicos diversos.
• Capacidade de promover e divulgar oportunidades de mobilidade junto da comunidade académica.
• Capacidade de coordenação e gestão simultânea de múltiplos processos, programas e parcerias internacionais.
• Competências de negociação, desenvolvimento e gestão de relações institucionais nacionais e internacionais.
• Capacidade de articulação e trabalho em rede com departamentos académicos, serviços de suporte, instituições parceiras e redes internacionais.
• Capacidade de organização de eventos institucionais, programas de acolhimento e iniciativas de internacionalização.
• Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão em contextos multiculturais e internacionais.
• Competências de comunicação escrita e oral em Português e Inglês, incluindo elaboração de regulamentos, acordos, relatórios, conteúdos web e comunicações institucionais.
• Capacidade de análise e monitorização de indicadores de mobilidade e internacionalização, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços.
• Proatividade, autonomia, sentido de responsabilidade e orientação para resultados.
• Resiliência e capacidade de gestão de períodos de elevada atividade.
• Espírito de equipa, colaboração e compromisso com os valores do serviço público e da internacionalização do ensino superior.
Métodos de Seleccção a Utilizar:
Avaliação curricular e entrevista pública
Composição do Júri:
Rui Filipe Alves Mendes, Diretor da Direção de Assuntos Internacionais do Instituto Superior Técnico, que preside;
Luís Filipe Almeida Moreira, Coordenador da Área de Assuntos Internacionais do Instituto Superior Técnico;
Rita Susana Jordão Coelho Marques, Coordenadora Institucional do Programa Erasmus+ do Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa
Requisitos Legais de Provimento:
E - Os constantes do n.º 2 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro.
Jornal Oficial/Orgão de Comunicação Social:
Aviso (extrato) n.º 22175/2026/2, Diário da República, 2ª série, nº 174, de 08-09-2026
Local:
Instituto Superior Técnico, Direção de Recursos Humanos, Av. Rovisco Pais, 1049-001 Lisboa
Formalização da Candidatura:
As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente do IST, acompanhado dos seguintes documentos:
a) Curriculum vitae, assinado e datado;
b) Documentos comprovativos de cumprimento dos requisitos exigidos;
c) Documentos comprovativos de posse da experiência profissional relevante;
d) Fotocópia de documento(s) comprovativo(s) das habilitações literárias;
e) Outros documentos que os candidatos entendam adequados para apreciação do seu mérito.