Descrição do Procedimento:
Mobilidade intercarreiras
1 Técnica/o Superior Especialista em Estatística
Secretariado do Conselho Superior de Estatística
Torna-se público que o Instituto Nacional de Estatística, I.P. (INE), pretende recrutar 1 Técnica/o Superior Especialista em Estatística, com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida, em regime de mobilidade intercarreiras, nos termos do disposto nos artigos 92.º a 100.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho. 1 – Local de trabalho
Instituto Nacional de Estatística, I.P., Av. António José de Almeida, Lisboa. 2 – Número de postos de trabalho
Um. 3 – Posição remuneratória de referência
A remuneração será definida nos termos do artigo 153.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas. 4 – Caracterização do posto de trabalho
O posto de trabalho a ocupar insere-se na equipa do Secretariado do Conselho Superior de Estatística (CSE) do INE, cuja função se destina a assegurar o apoio técnico, administrativo e logístico ao regular funcionamento deste órgão do Estado responsável pela orientação e coordenação do Sistema Estatístico Nacional (SEN), designadamente:
•Apoiar a preparação e realização das reuniões das diferentes estruturas do CSE;
•Elaborar e organizar ordens de trabalhos, documentos técnicos e atas;
•Colaborar na gestão de arquivos físicos e digitais do CSE;
•Assegurar a articulação com os representantes dos organismos membros;
•Apoiar na elaboração e divulgação de planos e relatórios de atividade do CSE, recomendações, deliberações e notas informativas;
•Monitorizar prazos e assegurar o cumprimento dos procedimentos regulamentares;
•Participar na sistematização de informação estatística e institucional de apoio às atividades do Conselho.
5.1 – Requisitos habilitacionais
Licenciatura (ou superior) adequada à área de atividade, nomeadamente em Economia, Gestão e Administração Pública, Estatística, Direito, Ciência Política, Sociologia, ou outra compatível com a função. 5.2 – Requisitos específicos
•Domínio de ferramentas informáticas (Microsoft Office, plataformas colaborativas);
•Capacidade de organização e planeamento de reuniões/eventos e agendas institucionais;
•Boa capacidade de redação técnico-institucional (relatórios, atas, súmulas, notas informativas);
•Conhecimentos em gestão documental, arquivo e procedimentos administrativos formais;
•Capacidade de comunicação institucional e articulação com entidades públicas e privadas;
•Conhecimentos sobre a Lei do Sistema Estatístico Nacional;
•Bons conhecimentos da língua inglesa (falada e escrita). 5.3 – Perfil de competências
Orientação para o serviço público;
Orientação para resultados;
Organização, planeamento e gestão de projetos;
Análise Crítica e Resolução de Problemas;
Iniciativa;
Orientação para a colaboração. 6 – Formalização das candidaturas
As candidaturas são formalizadas obrigatoriamente, através do preenchimento online do formulário de candidatura, disponível na página eletrónica do INE, IP., em http://recrutamento.ine.pt, devendo a/o candidata/o selecionar a referência a que se candidata: 1TSEE/MOB/SCSE/SET/2026. 7 – Seleção
A seleção das/os candidatas/os será efetuada com base na análise curricular, podendo ser complementada por uma entrevista de avaliação de competências e da adequação ao posto de trabalho. Apenas serão convocadas/os para entrevista as/os candidatas/os que reúnam o perfil mais adequado para o exercício das funções. 8 – Data-limite de candidatura
21 de setembro de 2026.