Caracterização do Posto de Trabalho:
Desempenho de funções
Desempenho de funções no Departamento de Valorização e Capacitação Empresarial (Academia de PME do IAPMEI) da Direção de Empreendedorismo e Inovação, no âmbito da conceção, desenvolvimento, implementação, acompanhamento e avaliação de iniciativas de formação e capacitação dirigidas a empreendedores, empresários, gestores, quadros de empresas e outros agentes do ecossistema empresarial.
Habilitação Literária
Licenciatura.
Descrição de Funções
Exercício de funções técnicas, designadamente:
• Identificar e analisar necessidades de formação e capacitação dos diferentes públicos-alvo;
• Colaborar na definição da estratégia e do plano de formação e capacitação da Academia de PME;
• Conceber, planear, desenvolver e acompanhar programas, planos e percursos formativos;
• Definir objetivos e resultados de aprendizagem, conteúdos, metodologias, formatos e modelos de formação presencial, online e blended;
• Conceber e implementar sistemas, metodologias e instrumentos de acompanhamento e avaliação da formação e da capacitação;
• Desenvolver instrumentos de avaliação da aprendizagem, satisfação, aplicação dos conhecimentos adquiridos e impacto da formação;
• Definir, acompanhar e analisar indicadores de realização, resultado, qualidade e impacto das iniciativas;
• Preparar, organizar, acompanhar e avaliar ações de formação, workshops, laboratórios e outras iniciativas de capacitação;
• Identificar, selecionar e articular com formadores, especialistas, oradores e parceiros, assegurando o acompanhamento da preparação e realização das respetivas intervenções;
• Conceber e acompanhar a produção e atualização de conteúdos, materiais e recursos pedagógicos em diferentes formatos;
• Apoiar o desenvolvimento e gestão de conteúdos de aprendizagem digital e de plataformas de formação;
• Planear, preparar e organizar seminários, conferências, webinars, workshops e outros eventos de informação, sensibilização e capacitação;
• Elaborar programas, agendas, briefings, guiões e documentação de apoio às iniciativas;
• Assegurar a articulação com oradores, moderadores, parceiros, fornecedores e restantes intervenientes na preparação e realização das iniciativas;
• Acompanhar os aspetos organizativos e logísticos associados à realização de eventos presenciais, online e híbridos;
• Apoiar a dinamização e moderação de sessões presenciais e online;
• Acompanhar a gestão de inscrições, participantes, assiduidade, avaliação e demais informação associada às iniciativas;
• Tratar e analisar os resultados dos instrumentos de avaliação e elaborar relatórios, pontos de situação, indicadores e propostas de melhoria;
• Avaliar a eficácia das iniciativas realizadas e propor ajustamentos aos conteúdos, formatos, metodologias e modelos de capacitação;
• Colaborar na divulgação e comunicação das iniciativas, em articulação com as áreas internas competentes;
• Participar na conceção, preparação e implementação de novos projetos, metodologias, produtos e soluções de capacitação empresarial;
• Elaborar informações, relatórios, propostas e outros documentos técnicos relacionados com as áreas de atuação;
• Participar noutras atividades enquadradas nas competências e projetos da unidade.