Caracterização do Posto de Trabalho:
Receção, classificação e encaminhamento de correspondência no SGD, bem como organização de processos individuais.
Elaboração de minutas, ofícios e outros documentos administrativos.
Registo, conferência e tratamento da assiduidade (faltas, férias, ausências, etc.).
Atualização de dados e situações jurídico funcionais dos trabalhadores.
Apoio a procedimentos de recrutamento, mobilidade, formação, medicina do trabalho, avaliação de desempenho.
Atendimento e esclarecimento de trabalhadores e dirigentes sobre matérias de recursos humanos.
Execução de outras tarefas administrativas compatíveis com a carreira e necessidades do serviço.