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Código da Oferta:
OE202608/1032
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Ativa estado
Nível Orgânico:
Ministério da Saúde
Regime:
Carreiras Especiais
Carreira:
Enfermagem
Categoria:
Enfermeiro especialista
Grau de Complexidade:
0
Remuneração:
A posição remuneratória detida no serviço de origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Corresponde o conteúdo funcional referente à categoria de Enfermeiro Especialista, estabelecido no artigo 10.º-A do Decreto-Lei n.º 247/2009, de 22 de setembro, na sua redação conferida pelo Decreto-Lei n.º 71/2019, de 27 de maio


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Unidade Local de Saúde de Lisboa Ocidental, E.P.E.1Estrada do Forte do Alto do DuqueLisboa1449005 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:

Relação Jurídica Exigida:
Nomeação definitiva
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura em Enfermagem
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
SaúdeEnfermagemEnfermagem
Outros Requisitos:
Envio de candidaturas para:
rhrecrutamento@ulslo.min-saude.pt
Contactos:
210431000
Data Publicitação:
2026-08-31
Data Limite:
2027-08-30

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento:
Aos interessados faz-se público que se encontra aberto, por deliberação do Conselho de Administração de 26/08/2026, processo de mobilidade interna, na categoria de Enfermeiro Especialista, na carreira de Enfermagem.

A presente oferta destina-se a trabalhadores que:
a) Sejam detentores de vínculo de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado;
b) Estejam integrados na carreira, na categoria de Enfermeiro, através de contrato de trabalho sem termo.

Os interessados que reúnam as condições acima descritas deverão formalizar a sua candidatura através de requerimento dirigido à Presidente do Conselho de Administração, com indicação expressa da modalidade de relação jurídica de emprego público que detém, a categoria, a posição, nível remuneratório e respetivo valor pecuniário.

O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Curriculum Vitae detalhado e atualizado;
b) Cédula profissional válida.

A seleção será efetuada com base na análise curricular, sem prejuízo do recurso a outros métodos de seleção que se acharem relevantes e adequados.