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Código da Oferta:
OE202608/0433
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Outros
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A mesma detida no organismo de origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
As funções a exercer são as gerais inerentes à carreira de Técnico Superior, e as funções específicas são as seguintes: planeamento, organização, operação, fiscalização e desenvolvimento do Serviço Público de Transporte de Passageiros da Região de Coimbra, de acordo com a legislação em vigor, nomeadamente a Lei n.º 52/2015, de 9 de junho, e o Decreto-Lei n.º 60/2016, de 8 de setembro; planeamento, implementação e gestão de soluções tecnológicas de apoio à Autoridade de Transportes, promovendo a digitalização dos processos, a interoperabilidade de sistemas; organização e gestão de bases de dados relativas aos operadores, redes, serviços de transporte e demais informação operacional, assegurando a sua qualidade, atualização e integração com outros sistemas de informação; manutenção de sistemas de informação de suporte à gestão da mobilidade, incluindo plataformas de monitorização, sistemas de apoio à decisão, ferramentas de Business Intelligence (BI) e análise de dados; recolha, tratamento, análise e visualização de dados de mobilidade e transportes, recorrendo a ferramentas estatísticas, analíticas e de inteligência territorial; análise e gestão territorial, incluindo a utilização de Sistemas de Informação Geográfica (SIG), integração de informação geoespacial para apoio ao planeamento da rede de transportes; gestão da informação, monitorização de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios técnicos de suporte à gestão e fiscalização do Serviço Público de Transporte de Passageiros; apoio à gestão e financiamento do Serviço Público de Transporte de Passageiros; organização de projetos de planeamento territorial e gestão da mobilidade urbana sustentável; elaboração e gestão de procedimentos técnicos e administrativos relativos à rede de transporte coletivo de passageiros; gestão, monitorização e fiscalização de contratos de Serviço Público de Transporte de Passageiros, incluindo a utilização de plataformas digitais de acompanhamento e controlo contratual; colaboração na implementação e integração de sistemas tecnológicos associados à bilhética eletrónica, sistemas de informação ao público, sistemas de localização e monitorização da operação, plataformas de dados e outras soluções inteligentes para a mobilidade; elaboração, gestão e execução de candidaturas a programas e fundos nacionais e comunitários, nomeadamente em projetos de inovação, transformação digital, mobilidade inteligente e cidades inteligentes; articulação técnica com operadores, entidades públicas e fornecedores tecnológicos no âmbito dos sistemas de informação e das soluções digitais aplicadas aos transportes e à mobilidade. A descrição das funções descritas no ponto acima não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do n.º 1, artigo 81.º, da LTFP


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Comunidade Intermunicipal da Região de Coimbra1Rua do Brasil, n.º 131Coimbra3030175 COIMBRACoimbra Coimbra
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
O presente recrutamento é um recrutamento por mobilidade na carreira. As candidaturas devem ser acompanhadas de requerimento dirigido ao Sr. 1º Secretário Executivo da CIM da Região de Coimbra, anexando Curriculum Vitae, onde conste a categoria detida e a remuneração auferida no organismo de origem, e remetidas por email para o endereço recrutamento@cim-regiaodecoimbra.pt, e identificadas no assunto como "Mobilidade Interna", seguido do código de oferta da BEP

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura em áreas de Engenharia, Arquitetura, Geografia, Planeamento Regional, ou outra adequada
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
Preferencialmente, deverá possuir conhecimentos e experiência em Sistemas de Informação Geográfica e bons conhecimentos da língua inglesa.
Envio de candidaturas para:
recrutamento@cim-regiaodecoimbra.pt
Contactos:
CIM Região de Coimbra - Recursos Humanos
Data Publicitação:
2026-08-12
Data Limite:
2026-08-26

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Não aplicável
Descrição do Procedimento:
Não aplicável