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Código da Oferta:
OE202608/0378
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Ativa estado
Nível Orgânico:
Ministério da Economia
Órgão/Serviço:
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A mesma auferida no serviço de origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
O Turismo de Portugal, I.P. pretende recrutar para a Escola de Hotelaria e Turismo do Estoril, um/a técnico/a superior para o exercício de funções na área de formação contínua/executiva, nomeadamente:
_ Apoiar na identificação de necessidades de formação do sector, em articulação com empresas e parceiros institucionais;
_ Assegurar o desenvolvimento do projeto técnico-pedagógico aprovado;
_Executar o plano de formação executiva e contínua assegurando o cumprimento dos planos de estudo dos cursos e a utilização dos instrumentos metodológicos e didáticos necessários;
_ Participar na organização e acompanhamento dos estágios curriculares;
_ Contribuir para a conceção do plano anual de formação e monitorizar a qualidade da formação, analisando indicadores de desempenho e satisfação;
_ Colaborar no processo de recrutamento, seleção e admissão de alunos/formandos e de professores/ formadores;
_ Apoiar na divulgação e promoção da oferta de serviços de formação em articulação com a área da Comunicação;
_ Participar no desenvolvimento e implementação de projetos de inovação;
_ Participar na promoção e na articulação com as empresas do setor, instituições de ensino, entre outros stakeholders, na região em que a escola se insere, identificando e dando resposta a necessidades de formação, em colaboração com os Assessores de Formação, Técnico e de Inovação;
_ Promover a articulação entre a componente pedagógica e de produção hoteleira, de modo a garantir as condições indispensáveis à realização da formação técnica/prática, em colaboração com o Assessor Técnico;
_ Apoiar na atualização da plataforma de gestão da formação, validando o cumprimento do processo técnico-pedagógico dos cursos;
_ Manter-se atualizado sobre tendências do setor e inovação pedagógica.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Escola de Hotelaria e Turismo - Estoril1Avenida Condes de BarcelonaESTORIL2769510 ESTORILLisboa Cascais
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria, devendo os candidatos estar integrados na carreira de técnico superior.
As respostas à presente oferta de emprego deverão ser dirigidas à Direção de Pessoas e Talento e enviadas até ao dia 28 de agosto para o seguinte email: recrutamento@turismodeportugal.pt
Todas as candidaturas devem indicar expressamente no Assunto do e-mail a referência (Código BEP) a que se candidatam, sob pena de, caso não conste essa indicação, as mesmas não serem possíveis de ser consideradas como candidaturas, pelo que não
serão objeto de qualquer resposta.
Da candidatura deverão constar os seguintes documentos:-
_ Curriculum Vitae detalhado e atualizado;
_ Documento comprovativo do vínculo contratual atual;
_ Registo Criminal, de acordo com o previsto no n.º 1 e n.º 2 da Lei n.º 113/2009, de 17 de setembro.
Apenas os candidatos selecionados serão contactados

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura adequada às funções
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
Conhecimento do setor da hotelaria e turismo (preferencial).
Bons conhecimentos de metodologias de ensino para adultos e formação profissional.
Bons conhecimentos de inglês (mínimo B2).
Capacidade de planeamento e organização.
Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Proatividade e espírito de iniciativa.
Facilidade de trabalho em equipa e em rede.
Envio de candidaturas para:
Direção de Pessoas e Talento
Contactos:
recrutamento@turismodeportugal.pt
Data Publicitação:
2026-08-11
Data Limite:
2026-08-28

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: