Código da Oferta:
OE202608/0357
Tipo Oferta:
Procedimento Concursal para Cargos de Direção
Estado:
Expirada
Nível Orgânico:
Ministério da Economia
Orgão/Serviço:
Instituto Português do Mar e da Atmosfera, I.P.
Regime:
Cargos não inseridos em carreiras
Cargo:
Direcção Intermédia de 2ºgrau
Área de Actuação:
Divisão de Modelação e Gestão de Recursos da Pesca
Suplemento Mensal:
218,26 EUR
Conteúdo Funcional:
As funções definidas no n.º 2 do artigo 8.º e no Anexo II da Lei n.º 2/2004, de
15 de janeiro, na versão atual, bem como no âmbito das competências previstas no n.º 4 do artigo 4.º do Regulamento Interno do IPMA, I.P. - Deliberação n.º 1024/2025, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 152, de 8 de agosto
Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação:
Licenciatura nas Áreas das Ciências do Mar, Biologia Marinha ou afins
Perfil:
• Experiência e competências profissionais no âmbito das competências e funções da DiVRP;
•Experiência e participação em projetos de I&D, ou estudos aplicados, no âmbito da avaliação e aconselhamento científico nas seguintes áreas: gestão de recursos pesqueiros; biologia e estrutura populacional dos recursos da pesca; avaliação do estado dos recursos comerciais; caracterização das pescarias e dinâmica das frotas; implementação de modelos de gestão das pescarias, incluindo modelos de co-gestão;
•Experiência na emissão de pareceres de apoio à governança e decisão política, no domínio da gestão dos recursos da pesca para a sua exploração sustentada;
•Experiência de participação em organismos internacionais de aconselhamento e apoio à gestão dos recursos pesqueiros;
•Experiência de participação em projetos ou estudos aplicados, no âmbito da gestão e biologia e ecologia pesqueira a nível internacional e da gestão de recursos e biologia pesqueira em países da CPLP;
•Experiência em planeamento e participação no âmbito de campanhas oceanográficas para avaliação de recursos pesqueiros;
• Capacidade de planeamento e prospetiva, de execução de tarefas e coordenação de equipas, de acordo com a missão e as atribuições do IPMA, IP;
•Capacidade de liderança, de motivação de equipas, de resiliência, de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de iniciativa, espírito dinâmico e de gestão da mudança;
• Domínio da língua inglesa, oral e escrita.
Métodos de Seleccção a Utilizar:
Avaliação curricular e entrevista pública
Composição do Júri:
Presidente: José Ângelo Guerreiro da Silva, Presidente do Conselho Diretivo do IPMA
Vogais: Pedro Miguel Raposo de Almeida, Professor Catedrático do Departamento de Biologia da Universidade de Évora e Isabel Maria Ventura Cerejeira Torres, Subdiretora-Geral da Direção-Geral de Recursos Naturais, Segurança e Serviços Marítimos
Requisitos Legais de Provimento:
A- Os constantes do n.º 1 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro.
Jornal Oficial/Orgão de Comunicação Social:
Aviso (extrato) n.º 19786/2026/2, publicado em DR, 2ª Série n.º 154 de 11 de agosto
Formalização da Candidatura:
As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente do
júri, com expressa referência ao aviso de publicação, podendo ser enviadas para o Instituto
Português do Mar e da Atmosfera, I.P., Rua C do Aeroporto de Lisboa, 1749-077 Lisboa, em
carta registada com aviso de receção ou entregues em mão na Divisão de Recursos
Humanos do IPMA – Área de Expediente, entre as 10h e as 12h e entre as 14h e as 16h,
até ao termo do prazo fixado;
As candidaturas podem ainda ser enviadas por correio eletrónico para o endereço
recrutamento@ipma.pt, devendo o envio ocorrer até ao termo do prazo fixado;
As candidaturas deverão ser acompanhadas pela documentação infra indicada, sob pena da
candidatura não ser considerada:
a) Requerimento, no qual deve constar:
i) Identificação completa do candidato, a saber: nome completo, estado civil, profissão, data
de nascimento, nacionalidade, filiação, número e data de validade documento de
identificação, número de contribuinte, domicílio pessoal (incluindo o código postal), contacto
telefónico e endereço eletrónico;
ii) Identificação do concurso a que se candidata;
iii) Identificação do cargo a que se candidata;
iv) Habilitações académicas;
v) Declaração de compromisso de honra em como são verdadeiras todas as declarações
prestadas;
b) Formulário de Candidatura disponível em:
http://www.ipma.pt/pt/recrutamento
c) Curriculum Vitae, atualizado à data da candidatura, detalhado e assinado, do qual conste,
designadamente, as habilitações literárias; as funções que exerce e as que exerceu, com
indicação dos períodos de duração e atividades relevantes; a formação profissional detida,
com indicação das ações de formação finalizadas, das entidades que as promoveram, da
duração e das datas de realização; bem como qualquer outro elemento que considere
relevante para a apreciação curricular a fazer;
d) Fotocópia do certificado de habilitações literárias e das ações de formação;
e) Declaração comprovativa de vínculo de emprego público atualizada, emitida pelo serviço
ou organismo a que o candidato se encontra vinculado, da qual constem a natureza do
vínculo à função pública; a antiguidade na categoria, na carreira e na função pública, bem
como da menção dos cargos desempenhados, respetivas datas e duração;
f) Declaração detalhada de funções.
Os candidatos serão notificados através de correio eletrónico do resultado do concurso, não
havendo lugar a audiência dos interessados, conforme o disposto no n.º 13 do artigo 21.º
do EPD.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a
Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política
de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na
progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e
qualquer forma de discriminação.