Descrição do Procedimento:
Mobilidade interna entre órgãos para preenchimento de UM posto de trabalho para a carreira/categoria de Técnico Superior – área de Ambiente
Na sequência da deliberação da Câmara Municipal de 22 de julho de 2026 e do Despacho do Exm.º Presidente da Câmara Municipal de 03 de agosto de 2026, encontra-se aberto, pelo período de 10 dias úteis, procedimento de Mobilidade Interna entre Órgãos na categoria para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior – Área do Ambiente.
Carreira/Categoria
Técnico Superior
Área Funcional
Área do Ambiente
Habilitações Literárias
Licenciatura na área do Ambiente ou nas áreas das Tecnologias dos Processos Químicos
Âmbito de Recrutamento:
Trabalhadores com vínculo de emprego público por tempo indeterminado; Integrados na carreira e categoria de Técnico Superior – Área do Ambiente; Pertencentes ao mapa de pessoal de outro Organismo Público.
Composição do Júri:
Presidente: Mauro António Pereira Alegre, Chefe de Divisão;
Vogais Efetivos: André Narciso Gabriel, Dirigente Intermédio, que substitui o Presidente de Júri nas suas faltas e impedimentos, e Lilia Susete da Costa Berardo, Dirigente Intermédia;
Vogais Suplentes: Luís Carlos dos Santos Silva, Dirigente Intermédio e Filipe Jorge Monteiro Vieira, Técnico Superior.
Métodos de Seleção:
Avaliação Curricular e Entrevista Profissional.
Forma e prazo para apresentação das candidaturas:
A apresentação das candidaturas é efetuada em suporte de papel, através de requerimento dirigido ao Presidente da Câmara Municipal de Soure, acompanhado dos documentos previstos no ponto seguinte, com a indicação do código da oferta na Bolsa de Emprego Público e entregues pessoalmente na Subunidade Orgânica de Recursos Humanos ou remetidas pelo correio registado com aviso de receção, expedido até ao termo do prazo fixado, para a Câmara Municipal de Soure, Praça da República, 3130 – 218 Soure.
O requerimento de candidatura deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Certificado de Habilitações Literárias (fotocópia);
b) Certificados ou comprovativos de ações de formação realizadas com relevância para o posto de trabalho objeto de candidatura (fotocópia);
c) Curriculum Vitae, devidamente, datado e assinado;
d) Declaração emitida pelo serviço público de origem, devidamente atualizada, da qual conste a modalidade da relação jurídica de emprego público, a descrição das atividades/funções que atualmente executa e desde quando, as últimas três menções de avaliação de desempenho e a identificação da carreira/categoria em que se encontra inserido, com a identificação da respetiva remuneração reportada ao nível e posição remuneratória.
A publicação dos resultados obtidos nos métodos de seleção, é efetuada através de lista, ordenada alfabeticamente, afixada em local visível e público no Edifício da Câmara Municipal de Soure e na sua página eletrónica.
As atas do Júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação de cada um dos métodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valoração final do método, serão disponibilizadas na página eletrónica do município em www.cm-soure.pt.
A lista de classificação final dos candidatos será publicitada em local público e visível, no edifício dos Paços do Município e disponibilizada em www.cm-soure.pt.
A presente oferta será igualmente publicitada na página eletrónica do Município em www.cm-soure.pt