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Código da Oferta:
OE202608/0211
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Justiça
Órgão/Serviço:
Regime:
Carreiras Especiais
Carreira:
Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação
Categoria:
Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A detida no lugar de origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Caracterização do posto de trabalho a ocupar: Ao posto de trabalho a ocupar corresponde o exercício das funções de especialista de sistemas e tecnologias de informação constantes do Anexo III do Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, designadamente, Planeamento e desenvolvimento de projetos de infraestruturas tecnológicas; Administração, gestão e manutenção das redes de dados, dos sistemas físicos e sistemas aplicacionais existentes; Realização de estudos técnico-financeiros para aquisição de equipamentos informáticos, sistemas de comunicação e sistemas multimédia; Realização de estudos de suporte às decisões de implementação de processos e sistemas informáticos e à especificação e contratação de tecnologias de informação e comunicação e de empresas de prestação de serviços de informática.



Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Centro de Estudos Judiciários1Largo do LimoeiroLisboa1149048 LISBOALisboa Lisboa
Delegação do Centro de Estudos Judiciários - Porto1Rua de Camões, n.º 155, 6.º Piso (Edifício do DIAP)Porto4049074 PortoPorto Porto
Total Postos de Trabalho:
2
Observações:
Local de trabalho: Centro de Estudos Judiciários, Largo do Limoeiro, 1149-048 Lisboa e no Pólo em Vila do Conde, Centro de Atividades no Parque João Paulo II, Rua Ventura do Paço, 77, 4480-835 Vila do Conde, dependendo da preferência do/a candidato/a.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Habilitação Ignorada
Outros Requisitos:
Também se valorizam o conhecimento da plataforma Moodle e sua infraestrutura de suporte (Sistema Operativo Linux e base de dados MySql) , a boa capacidade de comunicação e o bom relacionamento interpessoal.
Envio de candidaturas para:
cej@mail.cej.mj.pt
Contactos:
2188456000
Data Publicitação:
2026-08-06
Data Limite:
2026-08-20

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento:
Torna-se público que o Centro de Estudos Judiciários pretende recrutar, mediante o recurso à figura da mobilidade na categoria prevista nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, 2 (dois) especialistas de sistemas e tecnologias de informação, para a Divisão de Informática e Multimédia, nos seguintes termos:
I – Caraterização da Oferta:
Tipo de Oferta: mobilidade na categoria
Carreira/categoria: Carreira especial de especialista de sistemas e tecnologias de informação.
Número de postos de trabalho: 2 (dois)
Local de trabalho: Centro de Estudos Judiciários, Largo do Limoeiro, 1149-048 Lisboa e no Pólo em Vila do Conde, Centro de Atividades no Parque João Paulo II, Rua Ventura do Paço, 77, 4480-835 Vila do Conde, dependendo da preferência do/a candidato/a.
Remuneração base: A posição remuneratória será a detida no lugar de origem.
II— Requisitos de admissão:
a) Ser titular de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado;
b) Ser detentor da categoria de especialista de sistemas e tecnologias de informação.
III— Caracterização do posto de trabalho a ocupar: Ao posto de trabalho a ocupar corresponde o exercício das funções de especialista de sistemas e tecnologias de informação constantes do Anexo III do Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, designadamente, Planeamento e desenvolvimento de projetos de infraestruturas tecnológicas; Administração, gestão e manutenção das redes de dados, dos sistemas físicos e sistemas aplicacionais existentes; Realização de estudos técnico-financeiros para aquisição de equipamentos informáticos, sistemas de comunicação e sistemas multimédia; Realização de estudos de suporte às decisões de implementação de processos e sistemas informáticos e à especificação e contratação de tecnologias de informação e comunicação e de empresas de prestação de serviços de informática.
Também se valorizam o conhecimento da plataforma Moodle e sua infraestrutura de suporte (Sistema Operativo Linux e base de dados MySql) , a boa capacidade de comunicação e o bom relacionamento interpessoal.
IV — Prazo e forma de apresentação de candidaturas: os interessados devem, no prazo de 10 (dez) dias úteis a contar da data de publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP) da presente oferta, enviar requerimento dirigido ao Diretor do Centro de Estudos Judiciários, a ser remetido para o endereço eletrónico: cej@mail.cej.mj.pt, mencionando como referência/assunto «Recrutamento por mobilidade na categoria de especialista de sistemas e tecnologias de informação — 17/M-ESTI/2026».
Do requerimento de candidatura devem constar a identidade do trabalhador, menção expressa do vínculo detido, carreira/categoria e serviço onde exerce funções, bem como posição remuneratória e nível remuneratório, morada, contacto telefónico e endereço eletrónico para onde deve ser dirigida a correspondência.
V — Documentos a entregar:
O requerimento de apresentação de candidatura deve ser acompanhado do seguinte:
a) Curriculum vitae detalhado e atualizado;
b) Documentos comprovativos das habilitações literárias;
c) Declaração em como autoriza o uso do endereço eletrónico para efeitos dos artigos 63.º e 112.º do Código do Procedimento Administrativo.
Caso necessário, pode ser, posteriormente, exigida declaração emitida pelo serviço a que se encontra vinculado, donde conste a natureza da relação jurídica de emprego público, a carreira e categoria em que se encontra e a correspondente posição remuneratória.
VI — Métodos de seleção: A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae, complementada com entrevista. Apenas serão convocados para a entrevista os candidatos selecionados na avaliação curricular e que reúnam os requisitos de admissão.

Lisboa, 6 de agosto de 2026 - O Diretor do Departamento de Apoio Geral – Serafim Silva