Código da Oferta:
OE202607/0629
Tipo Oferta:
Procedimento Concursal para Cargos de Direção
Estado:
Expirada
Nível Orgânico:
Ministério da Educação, Ciência e Inovação
Orgão/Serviço:
Escola Superior de Enfermagem da Universidade de Lisboa
Regime:
Cargos não inseridos em carreiras
Cargo:
Direcção Intermédia de 3ºgrau
Área de Actuação:
Núcleo de Estudos Pré-Graduados
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Conteúdo Funcional:
Ao Núcleo de Estudos Pré-Graduados compete assegurar o apoio administrativo aos cursos de 1.º ciclo, acompanhar candidaturas, matrículas, inscrições, alterações de percurso académico e demais atos associados aos estudantes, articular com as coordenações de curso e com os serviços académicos, garantindo a coerência dos procedimentos e da informação prestada. Compete-lhe apoiar a organização documental relativa a horários, avaliações, estágios e divulgação académica.
Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação:
Preferencialmente nas áreas de Gestão, Administração Pública, Gestão Pública e Ciências da Educação.
Perfil:
a) Licenciatura adequada ao cargo a prover, preferencialmente nas áreas de Gestão, Administração Pública, Gestão Pública e Ciências da Educação;
b) Formação adequada ao exercício de funções no cargo a prover;
c) Sólida experiência na gestão integrada de serviços académicos, bem como no planeamento estratégico;
d) Experiência na utilização e gestão de plataformas de gestão académica;
e) Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, autoconfiança, espírito de liderança;
f) Capacidade para definir e desenvolver estratégias que permitam atingir os objetivos críticos do Núcleo e maximizar os seus resultados;
g) Capacidade para desenvolver e manter relações com as demais Unidades Orgânicas da ESEULisboa, bem como entidades externas.
Métodos de Seleccção a Utilizar:
a) Avaliação Curricular: visa avaliar a adequação das competências expressas pelo/a candidato/a no Curriculum Vitae, ações de formação apresentadas e outros documentos que façam prova da experiência profissional de cada candidato/a, face às exigências do cargo.
b) Entrevista Pública: visa obter, através de uma relação interpessoal, informações sobre comportamentos profissionais diretamente relacionados com as competências consideradas essenciais para o exercício do cargo.
Composição do Júri:
Presidente – Dra. Maria Argentina Amiano Marques, Diretora Executiva da Escola Superior de Enfermagem da Universidade de Lisboa.
1.º vogal efetiva – Dra. Maria Cristina da Costa Bernardo, Diretora de Serviços de Gestão do Capital Humano da Escola Superior de Enfermagem da Universidade de Lisboa.
2.º vogal efetiva – Dra. Ana Paula Vara Silvano, Diretora de Serviços Financeiros e Patrimoniais da Escola Superior de Enfermagem da Universidade de Lisboa.
1.º vogal suplente – Dra. Sónia Alexandra Prudêncio Campos, Coordenadora do Núcleo de Gestão de Pessoal da Escola Superior de Enfermagem da Universidade de Lisboa.
2.º vogal suplente – Professora Maria Odete de Carvalho Lemos e Sousa, Vice-Presidente da Escola Superior de Enfermagem da Universidade de Lisboa.
A Presidente do Júri será substituída nas suas faltas ou impedimentos pela/o vogal que lhe suceder na ordem suprarreferida.
Requisitos Legais de Provimento:
E - Os constantes do n.º 2 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro.
Jornal Oficial/Orgão de Comunicação Social:
Aviso (extrato) n.º 17670/2026/2, de 16 de julho
Formalização da Candidatura:
Portal de recrutamento da ESEULisboa: https://recrutamento.enfermagem.ulisboa.pt/
Apenas serão aceites as candidaturas submetidas através do portal de recrutamento.