BEP - Bolsa de Emprego Público

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Detalhe de Oferta de Emprego

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Código da Oferta:

OE202607/0547

Tipo Oferta:

Mobilidade Interna

Estado:

Expirada

Nível Orgânico:

Ministério da Educação, Ciência e Inovação

Órgão/Serviço:

Agência para a Gestão do Sistema Educativo, I. P.

Regime:

Carreiras Gerais

Carreira:

Técnico Superior

Categoria:

Técnico Superior

Grau de Complexidade:

Remuneração:

A detida na origem, com a possibilidade de negociar posição remuneratória seguinte

Suplemento Mensal:

0,00 EUR

Caracterização do Posto de Trabalho:

O posto de trabalho destina-se ao Departamento de Rede de Escolas e Segurança Escolar, da Agência para a Gestão do Sistema Educativo, I. P. (AGSE, I. P.), cujas competências se encontram descritas no ponto 4 do Aviso (extrato) n.º 31219/2025/2, de 23 de dezembro, traduzindo-se, designadamente em assegurar apoio técnico especializado, de natureza transversal, nas áreas da economia, gestão e contabilidade, contribuindo para o planeamento, gestão, monitorização e avaliação da rede e da oferta educativa e formativa, da rede de estabelecimentos nacionais e no estrangeiro e das políticas de segurança em contexto escolar, garantindo a análise económico-financeira, a gestão e validação de dados, a instrução de processos e a articulação institucional, com vista à eficácia, eficiência e sustentabilidade das decisões, em conformidade com o enquadramento legal e as orientações estratégicas definidas.

Local Trabalho	Nº Postos	Morada	Localidade	Código Postal	Distrito	Concelho
Agência para a Gestão do Sistema Educativo, I. P.	1	Av. Infante Santo, n.º 2, 1.º/2.º	Lisboa	1350178 Lisboa	Lisboa	Lisboa

Total Postos de Trabalho:

Observações:

A candidatura deve ser formalizada mediante requerimento dirigido à Diretora do Departamento de Rede de Escolas e Segurança Escolar, Dra. Ana Cristina Neto, do qual conste, obrigatoriamente:
• A modalidade de vínculo de emprego público detida;
• O serviço de origem;
• A carreira, categoria, posição e nível remuneratórios, bem como o respetivo montante;
• A morada, contacto telefónico e endereço eletrónico;
• A identificação expressa do código da oferta de emprego a que se candidata.

A candidatura deve ser enviada para o seguinte endereço eletrónico: recrutamento@agse.pt.

A candidatura deve ser acompanhada dos seguintes documentos:
• Currículo profissional detalhado, datado e assinado;
• Cópia simples do documento comprovativo das habilitações literárias;
• Declaração atualizada, emitida pelo serviço ou organismo de origem, da qual conste, de forma inequívoca, a modalidade da relação jurídica de emprego público, a antiguidade na carreira, na categoria e no exercício de funções públicas, bem como a posição remuneratória detida.

O presente aviso será igualmente publicitado no sítio eletrónico da Agência para a Gestão do Sistema Educativo, I. P. (https://agse.pt/)

Método de seleção:
A avaliação e seleção das candidaturas será efetuada através da realização de entrevista profissional de seleção, destinada a apreciar o cumprimento dos requisitos de admissão, bem como a experiência profissional e as competências dos candidatos.
Apenas serão convocados para a entrevista os candidatos que reúnam os requisitos legalmente exigidos.

Em cumprimento do disposto no Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD), informa-se que os dados pessoais recolhidos no âmbito do presente procedimento serão utilizados exclusivamente para efeitos do recrutamento, sendo tratados e conservados nos termos legalmente previstos. O consentimento para o tratamento dos dados pessoais deve constar do requerimento de candidatura, podendo os interessados exercer, a todo o tempo, os direitos de acesso, retificação e oposição, nos termos da legislação aplicável.

Relação Jurídica Exigida:

CTFP por tempo indeterminado

Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :

a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

Habilitação Literária:

Licenciatura

Descrição da Habilitação Literária:

Contabilidade, Administração Pública, Gestão ou Economia

Grupo Área Temática	Sub-área Temática	Área Temática
Área Temática Ignorada	Área Temática Ignorada	Área Temática Ignorada

Outros Requisitos:

Competências técnicas específicas
• Conhecimentos do regime financeiro e orçamental da Administração Pública;
• Capacidade de elaboração de estudos económicos, relatórios financeiros e indicadores de desempenho de apoio à decisão;
• Capacidade para a construção de cenários de evolução de custos e análise de dados quantitativos relevantes;
• Capacidade de análise económico-financeira de projetos de criação ou expansão de escolas bem como de requalificação e modernização de infraestruturas;
• Capacidade de análise de demonstrações financeiras e mapas orçamentais bem como de análise e acompanhamento de orçamentos, definição de critérios de financiamento e de sustentabilidade das Escolas;
• Capacidade para instruir e acompanhar procedimentos relativos à celebração de contratos de financiamento de escolas profissionais privadas, incluindo análise técnico-financeira, verificação de conformidade legal, articulação com entidades envolvidas e apoio à decisão;
• Aptidão para a monitorização da execução financeira, identificação de desvios e proposta de medidas corretivas;
• Capacidade de análise de impacto financeiro de contratos e acordos de cooperação.

Competências organizacionais e funcionais:
• Elaboração de informações técnicas e relatórios para decisão superior;
• Capacidade de fundamentar propostas de financiamento e investimento;
• Integração de dados financeiros na definição de políticas públicas;
• Acompanhamento técnico de processos de financiamento, investimento e gestão da rede;
• Garantia do cumprimento de prazos e requisitos formais bem como da conformidade consistência da informação financeira reportada;
• Monitorização da execução de medidas económicas e financeiras;
• Interação com direções de escolas, entidades locais e parceiros institucionais e serviços centrais da Administração Pública;
• Participação em processos de coordenação interinstitucional;
• Colaboração com áreas jurídica, de contratação, gestão de pessoas e projetos;
• Contributo para soluções integradas que conciliem dimensões financeiras, legais e operacionais;
• Integração em equipas multidisciplinares.

Competências transversais (comportamentais):
• Rigor analítico e quantitativo — capacidade de tratamento rigoroso de dados financeiros;
• Pensamento crítico e orientação para resultados — apoio a decisões sustentadas;
• Comunicação técnica clara — tradução de informação financeira complexa;
• Planeamento e organização — Gestão simultânea de múltiplos processos;
• Sentido de responsabilidade pública — gestão eficiente de recursos públicos;
• Capacidade de adaptação — atuação em contextos internacionais diversos;
• Trabalho colaborativo — interação eficaz com múltiplos intervenientes.

Competências digitais:
• Utilização avançada de ferramentas de análise (Excel avançado ou equivalente);
• Conhecimento de sistemas de informação financeira e de gestão;
• Capacidade de tratamento de bases de dados e construção de indicadores;
• Familiaridade com plataformas administrativas e de reporte público.

Envio de candidaturas para:

recrutamento@agse.pt

Contactos:

21 781 16 00

Data Publicitação:

2026-07-14

Data Limite:

2026-07-28

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:

Descrição do Procedimento:

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