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Código da Oferta:
OE202607/0540
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Saúde
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Assistente Técnico
Categoria:
Assistente Técnico
Grau de Complexidade:
2
Remuneração:
Correspondente à posição e nível remuneratório detido no organismo de origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
• Os postos de trabalho a preencher correspondem à carreira e categoria de Assistente Técnico, grau de complexidade funcional 2, para exercício de funções no Departamento de Gestão de Recursos Humanos, compreendendo, designadamente, o desenvolvimento de tarefas de apoio administrativo no âmbito das atribuições do DGRH, designadamente atendimento aos trabalhadores, organização e atualização de processos individuais, tratamento de assiduidade, férias e faltas, apoio aos procedimentos de recrutamento e mobilidade, elaboração de documentos administrativos e atualização de informação em aplicações informáticas de gestão de recursos humanos, contribuindo para o regular funcionamento do Departamento e para a prossecução das respetivas competências., contribuindo para a prossecução dos objetivos e atividades do Departamento.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Instituto Nacional de Emergência Médica, I.P.2Rua Almirante Barroso, n.º 36Lisboa1000013 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
2
Observações:
Formalização da candidatura:

As candidaturas deverão ser apresentadas no prazo de 15 (dias) dias úteis, contados a partir da data da publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP), mediante preenchimento de formulário eletrónico, de utilização obrigatória, disponível na página eletrónica do INEM, I.P., em www.INEM.pt / separador > Recrutamento > Departamento de Gestão de Recursos Humanos- Mobilidade na carreira/categoria de assistente técnico– 2 postos de trabalho.
As candidaturas deverão ser acompanhadas dos seguintes documentos digitalizados, a submeter na plataforma eletrónica de candidaturas:
i. Curriculum Vitae; atualizado
ii. Declaração emitida pelo serviço público de origem, obrigatoriamente com data de emissão dentro do prazo de candidaturas do presente procedimento concursal, sob pena da mesma não ser considerada, da qual conste: a modalidade de vínculo de emprego público, a descrição das atividades/funções que atualmente executa, as últimas duas menções de avaliação de desempenho e a identificação da carreira/categoria em que se encontra inserido/a, com a identificação da respetiva remuneração reportada ao nível e posição remuneratória auferida
iii. Certificadas habilitações, ou outro documento idóneo, legalmente reconhecido para o efeito, das habilitações exigidas no ponto “Habilitação Literária” do presente aviso de abertura, sob pena de exclusão. Só são admissíveis certificados, ou outro documento idóneo, em língua portuguesa, nos termos do artigo 54.º do Código do Procedimento Administrativo. Os/as candidatos/as possuidores/as de habilitações literárias obtidas em país estrangeiro, sob pena de exclusão, deverão submeter, em simultâneo, documento comprovativo das habilitações correspondente ao reconhecimento das habilitações estrangeiras previstas pela legislação portuguesa aplicável.
Seleção dos/as candidatos/as: A seleção dos/as candidatos/as será efetuada com base na análise do curriculum vitae, complementada com Entrevista de avaliação de Competências.

Local de Trabalhar Rua Almirante Barroso, n.36, não sendo admissível a prestação de trabalho noutro local.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
12º ano (ensino secundário)
Outros Requisitos:
• Conhecimentos em Microsoft Office®.
• Capacidade de adaptação a mudanças e novos desafios.
• Autonomia, proatividade e iniciativa na resolução de problemas.
• Boas competências de relacionamento interpessoal e gestão de conflitos.
• Capacidade de trabalhar sob pressão com profissionalismo.
Envio de candidaturas para:
Formulário eletrónico de utilização obrigatória, disponível em WWW.concursos.inem.pt
Contactos:
recrutamento.dgrh@inem.pt
Data Publicitação:
2026-07-15
Data Limite:
2026-08-05

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: