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Detalhe de Oferta de Emprego

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Código da Oferta:

OE202607/0485

Tipo Oferta:

Mobilidade Interna

Estado:

Expirada

Nível Orgânico:

Outros

Órgão/Serviço:

Supremo Tribunal de Justiça

Regime:

Carreiras Especiais

Carreira:

Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação

Categoria:

Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação

Grau de Complexidade:

Remuneração:

A detida na carreira de origem.

Suplemento Mensal:

514,15 EUR

Caracterização do Posto de Trabalho:

Exercício de atividades inerentes à carreira e categoria de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação, em conformidade com o conteúdo funcional constante do Anexo III do Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, para exercício de funções na Divisão de Organização e Informática (DOI), traduzindo-se, entre outras, nas seguintes tarefas específicas. Dá-se preferência a quem reúna as competências, responsabilidades e características a seguir descritas.

Perfil A - Sistemas:
Gestão, otimização e manutenção da infraestrutura de servidores, plataformas de virtualização e serviços de identidade centrais.
1- Competências Técnicas Core
• Virtualização e Computação Cloud:
- Domínio avançado em ambientes VMware vSphere (ESXi, vCenter) e/ou Microsoft Hyper-V.
- Experiência em migração de máquinas virtuais, gestão de clusters, alta disponibilidade (HA) e tolerância a falhas.
- Conhecimentos em provisionamento de infraestrutura em ambientes híbridos.

• Sistemas Operativos de Servidor:
- Administração avançada de Windows Server (2019/2022/2025).
- Administração de ambientes Linux (RHEL, Ubuntu Server ou Rocky Linux).

• Serviços de Diretório e Identidade:
- Gestão profunda de Active Directory Domain Services (AD DS), DNS, DHCP e Políticas de Grupo (GPO).
- Experiência em ambientes híbridos com Microsoft Entra ID (antigo Azure AD) e sincronização de identidades.

• Armazenamento e Backup (Storage):
- Configuração e gestão de redes de armazenamento (SAN/NAS via iSCSI ou Fibre Channel).
- Implementação e operação de soluções de cópias de segurança industriais (ex: Veeam Backup & Replication), garantindo políticas estritas de RPO e RTO.

2 - Funções e Responsabilidades
• Garantir a operação diária, monitorização e troubleshooting de todos os servidores e máquinas virtuais.
• Planear e executar a capacidade (capacity planning) de computação e armazenamento da infraestrutura.
• Desenhar e testar regularmente os planos de continuidade de negócio e Disaster Recovery.
• Assegurar a aplicação de patches de segurança e atualizações de firmware nos sistemas operativos e hipervisores.

3 - Outras características
• Formação superior em Engenharia Informática, Redes e Sistemas, ou Informática, experiência profissional equivalente comprovada na área de TI do setor público.
• Capacidade de trabalhar sob metodologias estruturadas de gestão de serviços de TI (alinhadas com boas práticas ITIL).
• Rigor documental para manter esquemas de rede, inventários de sistemas e procedimentos operacionais permanentemente atualizados.

Perfil B - Segurança:
Proteção perimetral, segurança de acessos, mitigação de ameaças e administração avançada do ecossistema de segurança (especificamente soluções Fortinet).

1 - Competências Técnicas Core
• Segurança Perimetral e Redes (Fortinet Core):
- Domínio avançado na configuração e administração de FortiGate Next-Generation Firewalls (NGFW).
- Implementação de políticas de inspeção profunda de tráfego (SSL/TLS Inspection), controlo de aplicações e filtragem web.
- Configuração avançada de redes privadas virtuais (VPNs IPsec e SSL VPN) com autenticação multifator (MFA).

• Defesa Avançada contra Ameaças:
- Gestão de sistemas de prevenção e deteção de intrusões (IDS/IPS), antivírus de rede e sandboxing.
- Experiência na arquitetura de segurança de acessos baseada em Zero Trust Network Access (ZTNA).

• Gestão Centralizada e Visibilidade (Fortinet Ecosystem):
- Operação avançada de FortiManager (gestão centralizada de políticas) e FortiAnalyzer (centralização de logs, relatórios de conformidade e auditoria).

• Certificações Relevantes (Altamente Valorizadas):
- Certificações oficiais do programa Fortinet NSE (antigo NSE 4 / NSE 5 / NSE 7) ou as novas credenciais Fortinet Certified Professional (FCP) / Fortinet Certified Solution Specialist (FCSS) em Network Security.

2 - Funções e Responsabilidades
• Monitorizar continuamente o tráfego de rede e os eventos de segurança para detetar e mitigar potenciais anomalias ou ciberataques.
• Definir, testar e auditar as regras de firewall e segmentação de rede para garantir isolamento de ambientes críticos.
• Assegurar a conformidade dos acessos remotos com políticas rigorosas de privilégio mínimo e MFA.
• Colaborar na resposta a incidentes de segurança, analisando logs e implementando contramedidas imediatas.

3 - Outras características
• Formação superior em Engenharia Informática, Redes e Sistemas, ou experiência profissional equivalente comprovada na área de TI do setor público ou empresarial complexo.
• Capacidade de trabalhar sob metodologias estruturadas de gestão de serviços de TI (alinhadas com boas práticas ITIL).
• Rigor documental para manter esquemas de rede, inventários de sistemas e procedimentos operacionais permanentemente atualizados.

Local Trabalho	Nº Postos	Morada	Localidade	Código Postal	Distrito	Concelho
Supremo Tribunal de Justiça	2	Praça do Comércio	Lisboa	1149012 LISBOA	Lisboa	Lisboa

Total Postos de Trabalho:

Observações:

*O valor do suplemento mensal de 514,15 € é meramente indicativo, correspondendo ao montante que seria auferido por um trabalhador posicionado na 4.ª posição remuneratória. O valor efetivo do suplemento corresponde a 20% da remuneração base auferida pelo/a trabalhador/a.

A mobilidade é constituída pelo período máximo de 18 meses, com possibilidade de consolidação, nos termos legalmente aplicáveis.

Os/As interessados/as poderão candidatar-se a um ou aos dois perfis, deverão apresentar a candidatura no prazo de 20 dias úteis contados da data de publicação do presente aviso, mediante envio para o endereço de correio eletrónico rh@stj.pt, com a indicação, no assunto da mensagem, de "Recrutamento DOI – [indicação dos perfis a que se candidata]", devendo a mesma ser acompanhada de curriculum vitae detalhado, datado e assinado, bem como da indicação dos seguintes elementos:
a) Modalidade da relação jurídica de emprego público de que é titular;
b) Carreira e categoria em que se integra;
c) Posição remuneratória e nível remuneratório detidos à data da candidatura;
d) Menção qualitativa e quantitativa da avaliação do desempenho relativa aos dois últimos ciclos avaliativos.

Identificação do perfil de candidatura
Atendendo a que o presente procedimento de recrutamento visa o preenchimento de duas vagas correspondentes a perfis distintos: Perfil A - Sistemas e Perfil B - Segurança, os/as candidatos/as devem indicar, de forma expressa e inequívoca, os perfis a que se candidatam.

A seleção dos/as candidatos/as será efetuada através de análise curricular, com carácter eliminatório, seguindo-se uma entrevista de avaliação de competências, a realizar apenas com os/as candidatos/as que sejam selecionados na fase anterior.

Apenas os/as candidatos/as admitidos/as à entrevista serão oportunamente notificados/as para a sua realização.

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, adotando as medidas necessárias para prevenir e combater qualquer forma de discriminação.

Relação Jurídica: Contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado

Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica:
a) Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição,
convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o
exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

Habilitação Literária: Licenciatura.

Outros Requisitos:
Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;
Estar integrado na carreira/categoria de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação;

Relação Jurídica Exigida:

CTFP por tempo indeterminado

Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :

a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

Habilitação Literária:

Licenciatura

Descrição da Habilitação Literária:

Engenharia Informática, Redes e Sistemas, ou Informática

Grupo Área Temática	Sub-área Temática	Área Temática
Tecnologias	Electrotecnia / Informática / Automação / Controlo	Engenharia Informática
Tecnologias	Sistemas e Informática / Multimédia / Telecomunicações	Engenharia de Redes e Sistemas Informáticos
Tecnologias	Electrotecnia / Informática / Automação / Controlo	Engenharia Informática e de Sistemas

Outros Requisitos:

a) Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição,
convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o
exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

Envio de candidaturas para:

rh@stj.pt

Contactos:

rh@stj.pt

Data Publicitação:

2026-07-13

Data Limite:

2026-08-25

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:

Descrição do Procedimento:

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