Caracterização do Posto de Trabalho:
Desempenho de Funções:
No Departamento de Recursos Humanos, em Lisboa.
Descrição de Funções:
• Exercer atividades relacionadas com a atualização de cadastro, recolha, tratamento e controlo de ausências, férias, baixas, reformas, quitações, contas correntes, descontos judiciais.
• Pagamento de contribuições à Segurança Social, resolução de diferendos.
• Elaboração mensal de mapas com o apuramento de custos relacionados com pessoal do IAPMEI afeto a outros organismos e à assistência técnica dos programas operacionais (PO).
• Contacto institucional com diversos organismos, nomeadamente segurança social, autoridade tributária, CGA, ADSE, serviços sociais.
• Processamento salarial e conferência do mesmo.
• Validação e processamento de ajudas de custo e horas extraordinárias.
• Elaboração de propostas financeiras e conferência de faturas.
• Controlo e conferência de elementos e envio de ficheiros anuais: balanço social, modelo 10, IRS.
• Gestão e controlo da medicina no trabalho: controlo de faltas, alterações de
datas das marcações feitas, controlo das marcações, registo das faltas em ficheiro.