Observações:
A candidatura deverá ser formalizada através do preenchimento do formulário tipo, de utilização obrigatória, disponível na página
eletrónica do IPQ.
Aquele documento deverá ser, obrigatoriamente, acompanhado de:
a) Curriculum Vitae (modelo europeu) detalhado, atualizado, datado e assinado, devendo nele constar, para além de outros
elementos julgados necessários, as habilitações literárias, as funções e atividades que exerce, bem como as que exerceu, com
indicação dos respetivos períodos de duração e atividades relevantes, assim como a formação profissional detida, com indicação
das entidades promotoras, datas de realização e respetiva duração;
b) Fotocópia legível dos documentos comprovativos das habilitações literárias;
c) Fotocópia legível dos certificados das ações de formação profissional;
d) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, com data posterior à do presente aviso, que comprove, de forma
inequívoca, a natureza da relação jurídica de emprego público de que é titular, a categoria que detém, a carreira em que se
encontra integrado/a, posição e nível remuneratórios detidos, bem como a descrição detalhada das funções, atividades, atribuições
e competências desempenhadas pelo/a candidato/a;
e) Quaisquer outros elementos que o/a candidato/a entenda apresentar e que sejam relevantes para a apreciação do seu mérito;
f) Declaração a dar consentimento ao IPQ para que as notificações no âmbito do presente procedimento de mobilidade possam ser
efetuadas por correio eletrónico, conforme disposto no artigo 63.º do Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo
Decreto-Lei n.º 4/2015, de 7 de janeiro.
As candidaturas devem ser enviadas para o endereço eletrónico recrutamento@ipq.pt com a identificação da oferta da BEP.
Informa-se ainda que o IPQ disponibiliza um conjunto de medidas de conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, no
âmbito do sistema de gestão certificado de acordo com a NP 4552:2022.
E existe a possibilidade de exercer as funções em teletrabalho (regime híbrido), de acordo com o “Regulamento de Prestação de
Trabalho em Regime de Teletrabalho” em vigor no IPQ.