Caracterização do Posto de Trabalho:
Recrutamento em regime de mobilidade interna na categoria.
Possuir vínculo de emprego público por tempo indeterminado previamente constituído e ser detentor do 12.º ano do ensino secundário. Ser detentor da carreira/categoria de Coordenador Técnico.
Em conformidade com o estabelecido no mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (LTFP), as funções a desempenhar são enquadráveis no conteúdo funcional da carreira/categoria de Coordenador Técnico, grau de complexidade funcional 2, nas áreas de competência inerentes à Secção Administrativa, designadamente: exercer funções de chefia técnica e administrativa; realizar atividades de programação e organização do trabalho do pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas superiores; executar trabalhos de natureza técnica e administrativa de maior complexidade; organizar e instruir os processos relativos aos recursos humanos e elaborar o balanço social; participar na organização e acompanhar a realização dos processos de recrutamento e seleção de pessoal; garantir os procedimentos e as condições necessárias à avaliação do desempenho dos recursos humanos; assegurar a gestão administrativa de recursos humanos, designadamente do processamento de remunerações e demais abonos e descontos, dos benefícios sociais dos trabalhadores, das declarações de rendimentos, do controlo da assiduidade, das deslocações em serviço e dos processos individuais; assegurar a elaboração de ofícios e informações em matéria de gestão de recursos humanos.