Observações:
AVISO DE ABERTURA
PROCEDIMENTO DE RECRUTAMENTO DE 1 TÉCNICO DE SISTEMAS E TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO SEM TERMO PARA A DIREÇÃO DE SERVIÇOS DE SISTEMAS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO DA FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DA UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA
Torna-se público que, por Despacho do Senhor Reitor da Universidade Nova de Lisboa, datado de 15/06/2026, se encontra aberto procedimento de recrutamento, com vista à contratação de 1 (um) Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação, na modalidade de contrato de trabalho sem termo, nos termos do Código do Trabalho e ao abrigo do Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador em regime de contrato de trabalho da Universidade Nova de Lisboa (Regulamento n.º 577/2017, de 31 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 210, de 31 de outubro), para exercer funções na Direção de Serviços de Sistemas e Tecnologias de Informação.
1. Local de trabalho:
Instalações da Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL, sitas no Campus de Caparica, em Caparica.
2. Conteúdo funcional:
As funções a executar são transversais e abrangem as diversas competências da direção de serviços de sistemas e tecnologias de informação da NOVA FCT:
• Apoio técnico na utilização de equipamentos, aplicações e serviços sob a responsabilidade da Direção de Serviços de Sistemas e Tecnologias de Informação;
• Apoio técnico na resolução de problemas do âmbito das redes de comunicações;
• Monitorização e operação de serviços e infraestruturas;
• Apoio técnico aos utentes na utilização dos computadores e tecnologias de informação;
• Produção de documentação de suporte ao utente e manuais técnicos internos;
• Gestão e manutenção do sistema de imagens aplicacionais e pacotes de software para sistemas operativos Linux e Microsoft Windows;
• Apoio aos processos aquisição, empréstimo e abate de equipamentos informáticos e software.
3. Requisitos Gerais de Admissão:
• Habilitações literárias: 12ª ano na área de informática ou curso que confira certificado de qualificação em áreas de informática.
4. Perfil:
Requisitos preferenciais:
• Domínio do idioma português;
• Bons conhecimentos do idioma inglês.
• Experiência na instalação e gestão de sistemas operativos Microsoft Windows;
• Experiência no diagnóstico e resolução de problemas em sistemas operativos Microsoft Windows;
• Experiência no diagnóstico e resolução de problemas técnicos em hardware de computadores pessoais;
• Experiência na utilização de ferramentas Microsoft Office 365;
• Conhecimentos sobre o funcionamento de redes TCP/IP e capacidade de configuração de redes domésticas ou empresariais;
• Experiência no diagnóstico e resolução de incidentes em infraestrutura de redes;
• Capacidade de interpretação e apoio à produção de documentação técnica;
• Experiência na instalação e gestão de sistemas operativos Linux;
• Experiência na utilização de sistemas Android e iOS;
• Experiência na resolução de incidentes, apoio técnico de 1ª linha e apoio presencial ao utente;
• Experiência na utilização de sistemas gestão de pedidos de apoio ao utente;
• Experiência na utilização de sistemas de apoio à manutenção de computadores em rede;
Serão valorizadas as seguintes condições relativas ao perfil do técnico.
1. Formação e certificações específicas:
a. Serão valorizadas ações de formação e certificações nas componentes técnicas identificadas na experiência profissional;
2. Bacharelato, licenciatura ou mestrado em informática ou área equivalente:
a. Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 341/2007, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo de candidatura.
5. Apresentação das candidaturas:
A apresentação das candidaturas deve ser, obrigatoriamente, formalizada mediante preenchimento de formulário tipo, disponível em https://www.fct.unl.pt/faculdade/concursos/nao-docentes.
Deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
• Curriculum Vitae, datado, assinado e detalhado, de acordo com o conteúdo do posto de trabalho;
• Cópia do certificado de habilitações literárias;
• Outros documentos relevantes no âmbito do concurso.
As candidaturas deverão ser remetidas para o endereço de correio eletrónico recrutamento@fct.unl.pt, através de um único ficheiro PDF, indicando no assunto a referência CT-ND-018-2026-DSSTI- nome do candidato.
A não entrega de documentos comprovativos dos factos referidos no curriculum vitae, implica que os mesmos não possam ser considerados.
A falta de entrega, dentro do prazo, do formulário tipo contendo menção explícita da referência do presente anúncio, do curriculum vitae datado e assinado e de cópia do certificado de habilitações literárias determinam a exclusão do processo de recrutamento e seleção.
6. Prazo de apresentação das candidaturas:
O processo de recrutamento e seleção encontra-se aberto, para efeitos de entrega de candidaturas, no período de 22/06/2026 a 29/06/2026 (6 dias úteis).
7. Métodos de seleção:
a) Avaliação Curricular (AC)
A nota final da avaliação curricular (AC) é calculada pela seguinte fórmula:
AC=0,25xRG+0,75xRP
em que:
AC = Avaliação curricular
RG = Requisitos Gerais
RP = Requisitos Preferenciais
b) Entrevista profissional de seleção (EPS)
Os candidatos que obtenham uma valoração inferior a 9,5 valores no método de seleção “avaliação curricular” consideram-se excluídos do recrutamento.
Os parâmetros da avaliação e respetiva ponderação dos métodos de seleção constam de ata de reunião da comissão de seleção, a facultar aos candidatos sempre que solicitada.
8. Sistema de classificação final
Classificação final:
CF=0,40xAC+0,60xEPS
Em que:
CF = Classificação final.
AC = Avaliação curricular.
EPS = Entrevista profissional de seleção.
9. Posicionamento remuneratório:
Posição remuneratória a definir por negociação tendo em conta o perfil e a experiência do colocado.
10. Composição da Comissão de Seleção
Presidente:
Susana Paula Barreto Correia Dantas Pereira, Chefe da Divisão de Aplicações e Desenvolvimento da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa;
Vogais Efetivos:
Pedro Miguel Batalha Marques, Chefe da Divisão de Infraestruturas Informáticas da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa;
Samuel Renato Jesus Marques Neves, Diretor de Serviços de Sistemas e Tecnologias de Informação da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa;
Vogais Suplentes:
Daniel Arcanjo Ramos, Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação da Divisão de Infraestruturas Informáticas da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa;
David José de Oliveira Carreira, Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação da Divisão de Infraestruturas Informáticas da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa.
A Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL reserva-se o direito de não proceder à contratação, na ausência de candidato(s) com o perfil adequado.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade NOVA de Lisboa, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
A Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa reconhece a importância do equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar, adotando uma política ativa de conciliação, alinhada com a sua missão de promover o desenvolvimento humano e organizacional.
Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa