Descrição do Procedimento:
Tipo Oferta: Mobilidade Interna
Estado:
Nível Orgânico: Serviços Municipalizados dos Transportes Urbanos de Coimbra
Órgão/Serviço: Serviços Municipalizados dos Transportes Urbanos de Coimbra
Regime: Carreiras Gerais
Carreira: Assistente Operacional;
Categoria: Assistente Operacional – Agente único de transportes coletivos;
Grau de Complexidade: 1
Remuneração: A auferida no posto de trabalho de origem.
Suplemento Mensal: 0.00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas definidas na área de condução de autocarros de transportes de passageiros, segundo percursos preestabelecidos, atendendo, designadamente, à segurança e comodidade daqueles; Parar o autocarro, segundo indicação sonora de dentro do veículo ou por observação dos sinais feitos nas paragens, a fim de permitir a entrada e saída de passageiros; Cobrar bilhetes e verificar que os passageiros que transporta estão credenciados para o efeito; Informar os passageiros dos circuitos e tempos de viagem; Preencher e entregar diariamente no sector de transportes o boletim diário de viatura, mencionando o tipo de serviço, quilómetros efetuados e combustível introduzido; Tomar as providências necessárias com vista à reparação do veículo, em caso de avaria ou acidente; Assegurar o bom estado de funcionamento do veículo, tal como previsto no Mapa de Pessoal. Sem embargo, de forma mais genérica, o posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício das funções acometidas à carreira e categoria de assistente operacional, de grau de complexidade funcional 1 e cujo conteúdo funcional consta do anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções
gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação da Divisão de Serviços de Produção.
Requisitos de Admissão
a)Relação Jurídica: Ser detentor de CTFP por tempo indeterminado
b)Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
c)18 anos de idade completos;
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica:
a)Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
b)Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;
c)Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Habilitação Literária: Escolaridade obrigatória; Carta de Condução (categoria D) e Carta de Qualificação de Motorista (CQM)
Locais de Trabalho
Local Trabalho Nº Postos Morada Localidade Código Postal Distrito Concelho
Serviços Municipalizados de Transportes Urbanos de Coimbra
Guarda Inglesa
3041-951 Coimbra
Total Postos de Trabalho: 1
Formação Profissional
Nº de Vagas/ Alterações
1
Formalização das Candidaturas
Outros Requisitos:
Envio de Candidaturas para: geral@smtuc.pt
Contacto: 239801100
Data Publicitação:
Data Limite:
Texto Publicado
Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Texto Publicado em Jornal Oficial:
Observações
O recrutamento será feito por mobilidade na categoria, nos termos do disposto no artigo 93º da LTFP, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho.
As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho de Administração dos SMTUC, com a indicação do código da oferta da BEP, e enviadas, unicamente, para o endereço eletrónico geral@smtuc.pt, até ao prazo limite para apresentação das mesmas.
Do requerimento devem constar os seguintes elementos: a identificação pessoal, o serviço de origem, a modalidade da relação jurídica de emprego público, a carreira/categoria detida, o tempo de exercício de funções na área objeto do presente recrutamento e a descrição das funções desempenhadas, quando aplicável, o contacto telefónico e o endereço eletrónico, e a declaração em como autoriza o uso do endereço eletrónico para efeitos dos artigos 63.º e 112.º do Código do Procedimento Administrativo.
O requerimento deve ser acompanhado do curriculum vitae detalhado e atualizado e declaração emitida pelo serviço de origem, com indicação da modalidade do vínculo de emprego público detido, da carreira/categoria detida, da respetiva posição e nível remuneratórios e a correspondente remuneração mensal, da unidade orgânica onde está integrado, das funções desempenhadas, bem como da respetiva natureza e duração.