Descrição do Procedimento:
Faz-se público que a Faculdade de Medicina Veterinária da Universidade de Lisboa pretende recrutar um trabalhador, na carreira e categoria de Técnico Superior, para exercer funções na Divisão Académica, mediante acordo de mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas (LTFP), publicada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho.
A oferta terá as seguintes características:
1- Tipo de oferta: Mobilidade interna
2- Carreira/Categoria: Técnico Superior
3- Número de postos de trabalho: 1 (um) posto de trabalho
4- Prazo de candidatura: 10 (dez) dias úteis a contar da data da publicação da presente oferta de mobilidade na Bolsa de Emprego Público
5- Remuneração:
5.1– A auferida no posto de trabalho de origem
6 - Caraterização do posto de trabalho:
• Organização, gestão e controlo dos processos inerentes às candidaturas, matrículas, inscrição, frequência dos ciclos de estudo ministrados;
• Prestar informações sobre as condições de ingresso e frequência relativamente aos ciclos de estudo ministrados na FMV;
• Executar o registo informático de toda a informação relativa ao estudante, nomeadamente inscrições, lançamento de creditações às unidades curriculares obtidas, lançamento de dívida de propina e taxas emolumentares, entre outras;
• Organizar, manter atualizada e disponibilizar legislação, programas e planos de estudo dos cursos ministrados pela FMV;
• Emitir certidões de matrícula, inscrição, frequência, exames, conclusão final e outras relativas a atos e factos que digam respeito ao percurso académico do estudante;
• Organizar e tratar os processos, digitais e físicos, respeitantes aos estudantes;
• Organizar e encaminhar os processos de pedidos de admissão a provas de doutoramento e mestrado;
• Organizar e encaminhar os processos de equivalência de habilitações académicas para a Comissão de Creditação;
• Elaboração de procedimentos de apoio à atividade escolar (estudantes, docentes, horários, sumários) no âmbito do sistema informático de gestão académica FenixEdu.
• Fomentar o atendimento personalizado à comunidade académica, quer pessoalmente, quer via telefone ou email, para os diversos assuntos da área de atuação do Gabinete;
• Elaborar ofícios, editais e avisos relativos aos diversos atos académicos, tais como matrículas, inscrições, reingressos, mudanças de par, instituição/curso, concursos especiais e pagamento de propinas;
• Atendimento ao público e quaisquer outras tarefas inerentes à função.
A descrição das funções não prejudica a atribuição de outras tarefas não mencionadas, que lhe estejam funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não implique desvalorização profissional.
7 - Requisitos de Admissão: Os candidatos deverão ser titulares de licenciatura ou grau académico superior e ser titular de relação jurídica de emprego público titulada por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, previamente constituída.
8 - Perfil Pretendido: Pretende-se recrutar um trabalhador com experiência ou formação na área de serviços académicos;
Condição preferencial, não eliminatória, possuir: experiência profissional obtida em serviços académicos em Instituição de Ensino Superior Universitária; experiência em atividades de apoio a docentes e estudantes de Ensino Superior Universitário, gestão administrativa e de processos académicos; conhecimento de informática na ótica do utilizador, nomeadamente no Sistema de Gestão Académica FenixEdu, e Microsoft Office.
9- Local de trabalho: Faculdade de Medicina Veterinária, sita na Av. Da Universidade Técnica, 1300-477 Lisboa.
10- Formalização das candidaturas:
10.1- As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente da Faculdade de Medicina Veterinária da Universidade de Lisboa, com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detém, a categoria, a posição e nível remuneratório e o respetivo montante remuneratório.
10.2- As candidaturas deverão ser remetidas por correio eletrónico para candidatura.rh@fmv.ulisboa.pt
10.3 - Documentos que devem acompanhar o formulário de candidatura:
a) Curriculum vitae atualizado, datado e assinado, detalhado, na área de atividade pretendida;
b) Documento comprovativo das habilitações literárias;
c) Outros documentos que o candidato considere relevante para a apreciação do seu mérito;
11- Métodos de seleção: Avaliação curricular e entrevista.
A Avaliação curricular será feita com base na análise do curriculum vitae, com caráter eliminatório, complementada com entrevista.
Apenas serão convocados para a realização de entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular, que preencham os requisitos de admissão.
12- Em caso de seleção, previamente ao recrutamento, o candidato será notificado e deverá entregar:
a) Declaração emitida pelo serviço a que pertence, devidamente atualizada, da qual conste a modalidade de relação jurídica de emprego público, a antiguidade, com a indicação da posição e nível remuneratório correspondente à remuneração auferida;
b) Declaração do serviço de origem, que ateste a inexistência de condenação em sanção disciplinar ou procedimento desta natureza a correr contra o candidato;
Lisboa, 05 de junho de 2026 — O Presidente da Faculdade de Medicina Veterinária da Universidade de Lisboa, Professor Doutor Rui Caldeira.