Descrição do Procedimento:
Faz-se público que a Faculdade de Medicina Veterinária da Universidade de Lisboa pretende recrutar um trabalhador, na carreira e categoria de Assistente Técnico, para exercer funções na Divisão de Recursos Humanos, mediante acordo de mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas (LTFP), publicada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho.
A oferta terá as seguintes características:
1- Tipo de oferta: Mobilidade interna
2- Carreira/Categoria: Assistente Técnico
3- Número de postos de trabalho: 1 (um) posto de trabalho
4- Prazo de candidatura: 10 (dez) dias úteis a contar da data da publicação da presente oferta de mobilidade na Bolsa de Emprego Público
5- Remuneração:
5.1– A auferida no posto de trabalho de origem
6 - Caraterização do posto de trabalho:
• Recebimento e registo de entradas e saídas de documentos oficiais;
• Encaminhamento e expedição de todo o correio;
• Organização de todo o expediente afeto, com vista à integração em programa próprio;
• Iniciar o processo de desmaterialização de procedimentos e processos;
• Inscrições e renovações na ADSE, receber e comunicar comparticipações dos trabalhadores que o façam pela FMV;
• Apoiar o encaminhamento de acidentes em serviço para o núcleo de SST;
• Apoiar o agendamento das consultas de medicina no trabalho;
• Apoio na organização e manutenção da atualização do cadastro de recursos humanos, no Processo Individual;
• Outras tarefas que se enquadrem nas tarefas afetas a esta área.
A descrição das funções não prejudica a atribuição de outras tarefas não mencionadas, que lhe estejam funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não implique desvalorização profissional.
7 - Requisitos de Admissão: Possuir 12º ou equivalente e ser titular de relação jurídica de emprego público titulada por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, previamente constituída.
8 - Perfil Pretendido: Pretende-se recrutar um trabalhador com experiência na área de expediente e Recursos Humanos;
Condição preferencial, não eliminatória, possuir conhecimento na área de recursos humanos.
9- Local de trabalho: Faculdade de Medicina Veterinária, sita na Av. Da Universidade Técnica, 1300-477 Lisboa.
10- Formalização das candidaturas:
10.1- As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente da Faculdade de Medicina Veterinária da Universidade de Lisboa, com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detém, a categoria, a posição e nível remuneratório e o respetivo montante remuneratório.
10.2- As candidaturas deverão ser remetidas por correio eletrónico para candidatura.rh@fmv.ulisboa.pt
10.3 - Documentos que devem acompanhar o formulário de candidatura:
a) Curriculum vitae atualizado, datado e assinado, detalhado, na área de atividade pretendida;
b) Documento comprovativo das habilitações literárias;
c) Outros documentos que o candidato considere relevante para a apreciação do seu mérito;
11- Métodos de seleção: Avaliação curricular e entrevista.
A Avaliação curricular será feita com base na análise do curriculum vitae, com caráter eliminatório, complementada com entrevista.
Apenas serão convocados para a realização de entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular, que preencham os requisitos de admissão.
12- Em caso de seleção, previamente ao recrutamento, o candidato será notificado e deverá entregar:
a) Declaração emitida pelo serviço a que pertence, devidamente atualizada, da qual conste a modalidade de relação jurídica de emprego público, a antiguidade, com a indicação da posição e nível remuneratório correspondente à remuneração auferida;
b) Declaração do serviço de origem, que ateste a inexistência de condenação em sanção disciplinar ou procedimento desta natureza a correr contra o candidato;
Lisboa, 05 de junho de 2026 — O Presidente da Faculdade de Medicina Veterinária da Universidade de Lisboa, Professor Doutor Rui Caldeira.