Observações:
A Entidade Reguladora dos Serviços de Águas e Resíduos (ERSAR) pretende recrutar um(a) trabalhador(a) sob o regime de
contrato individual de trabalho, por tempo indeterminado, nos termos do Código de Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12
de fevereiro.
O(A) trabalhador(a) a recrutar irá desempenhar funções no Departamento de Sistemas de Resíduos.
Consulte o perfil, os requisitos de admissão e os critérios de avaliação no site da ERSAR.
Só serão admitidos a concurso os candidatos(as) que preencham os requisitos obrigatórios. O processo de seleção segue as regras
definidas no Regulamento de Recrutamento e Seleção de Pessoal da ERSAR, também disponível no site desta Entidade.
O(A) candidato(a) a recrutar deverá formalizar a sua candidatura mediante carta de apresentação dirigida à Presidente do
Conselho de Administração, acompanhada do respetivo curriculum vitae, certificado de habilitações e restante documentação
relevante, com indicação da referência supra, a remeter para o endereço de correio eletrónico ref-07-DSR-2026@ersar.pt.
As candidaturas devem ser apresentadas até às 23:59h do dia 05.04.2026.
Os(As) candidatos(as) melhor classificados(as), selecionados(das) para entrevista presencial, que não sejam escolhidos(as) pelo
órgão competente, no âmbito do processo de recrutamento em curso, integrarão uma bolsa que poderá ser considerada pelo
Conselho de Administração, no prazo de dezoito meses, para o preenchimento de uma eventual vaga na função a concurso ou de
uma necessidade de recrutamento futura, desde que esteja evidenciado o cumprimento dos requisitos obrigatórios definidos.
A ERSAR reserva-se ao direito de não vir a ocupar o posto de trabalho inerente ao presente anúncio.