Descrição do Procedimento:
Dr.ª Luísa Maria Neves Salgueiro, presidente da Câmara Municipal de Matosinhos, faz público que por seu despacho 05 de junho de 2026 foi autorizada a publicitação na página eletrónica da Autarquia https://www.cm-matosinhos.pt/municipe/concursos-ativos-de-pessoal/mobilidade e na Bolsa de Emprego Público, a abertura da oferta de mobilidade para 1 posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, com licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, para o desempenho de funções na Divisão de Desenvolvimento Organizacional, aberto a trabalhadores de outras Entidades, nos termos dos artigos 92º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação. Caracterização do posto de trabalho: Assegurar o desenvolvimento, acompanhamento e implementação de projetos transversais no âmbito da Norma Portuguesa NP 4552:2022 – Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal, promovendo a melhoria contínua das práticas organizacionais e o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização. Promover o acompanhamento de diversos projetos heterogéneos nas suas diversas áreas de intervenção. Para além dos projetos realiza e acompanha um número considerável de parcerias com as mais diversas entidades envolvidas. Requisitos de admissão:
Ser titular de relação jurídica por tempo indeterminado na carreira de técnico superior e detentor de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Local de trabalho: Município de Matosinhos – Divisão de Desenvolvimento Organizacional. Júri: Presidente: Dr. Pedro Almeida, Diretor do Departamento de Recursos Humanos; Vogais efetivos: Dr.ª Diana Santos, Chefe da Divisão de Desenvolvimento Organizacional e Dr. Paulo Cabo, Chefe de Divisão de Recrutamento e Gestão de Carreiras. Vogais suplentes: Dr. Rui Correia, Técnico Superior da Divisão de Desenvolvimento Organizacional, e Dr. Nuno Severino, Técnico Superior da Divisão de Desenvolvimento Organizacional. Prazo e formalização de candidaturas: As candidaturas deverão se apresentadas no prazo de 10 dias úteis contados da data da publicação do aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), em suporte eletrónico, através do preenchimento de formulário disponível na página eletrónica da Autarquia, https://www.cm-matosinhos.pt/municipe/concursos-ativos-de-pessoal/mobilidade. Não serão aceites candidaturas entregues em suporte de papel. O requerimento é obrigatoriamente acompanhado de currículo, certificado de habilitações e declaração relação jurídica de Emprego Público. Seleção: A seleção será feita com base numa entrevista de avaliação de competências, que terá como referência a análise do currículo profissional, sendo fator de consideração a experiência profissional na área dos recursos humanos devidamente comprovada.