Observações:
Local de trabalho: Estrada do Paço do Lumiar, 22 - Edifício F - 1ºandar 1649-038 Lisboa
Formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser enviadas em formato não editável (PDF), para o endereço concursos.rh@asae.pt, contendo a identificação do código BEP, através do preenchimento do formulário disponibilizado para o efeito. Não serão aceites candidaturas em formato papel.
Da candidatura deve constar:
a) Identificação da referência do posto de trabalho a que se candidata;
b) A modalidade de vínculo de emprego público detido;
c) Carreira/categoria, posição e nível remuneratório detido, bem como o respetivo montante;
d) Contacto telefónico e endereço eletrónico;
e) Consentimento para que as comunicações e notificações feitas no âmbito deste procedimento possam ter lugar por correio eletrónico, para o e-mail indicado.
A candidatura deverá ser acompanhada dos seguintes documentos, sendo os referidos nas alíneas a), b) e c) de carácter obrigatório:
a) Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado, acompanhado dos documentos comprovativos da experiência ou formação profissional que nele constem;
b) Cópia do certificado de habilitações literárias;
c) Declaração emitida pelo organismo ou serviço onde o candidato exerce funções ou pertence, devidamente atualizada à data do procedimento, da qual conste vínculo de emprego, antiguidade na Função Pública, na carreira/categoria, três últimas avaliações de desempenho e descrição das funções exercidas;
d) Fotocópia dos documentos comprovativos das ações de formação frequentadas e relacionadas com o conteúdo funcional do posto de trabalho;
e) Quaisquer elementos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito.
A Autoridade de Segurança Alimentar e Económica informa que os dados pessoais recolhidos são necessários, única e exclusivamente, para a apresentação da candidatura à presente mobilidade. Os documentos apresentados no âmbito da presente mobilidade constituem-se como documentos administrativos, pelo que o acesso aos mesmos se fará em respeito da Lei n.º 26/2016, de 22 de agosto, na sua atual redação. O tratamento desses dados respeitará a legislação em vigor em matéria de proteção de dados pessoais – Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD), aprovado pela Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto.