Ir para conteúdo principal
  
Registar Organismo
A carregar.
ver tudo

Código da Oferta:
OE202605/1716
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Outros
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A mesma detida no organismo de origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
As funções a exercer são as gerais inerentes à carreira de Técnico Superior, e as funções específicas são as seguintes: Fundamentação, enquadramento e elaboração de processos de aquisição de bens e serviços ao abrigo do Código da Contratação Pública; elaboração peças concursais e cadernos de encargos; ralização de publicações, nomeadamente em DRE e JOUE, controlo e comunicações dos processos de concurso; acompanhamento e sequência atempada ao correto desenvolvimento dos procedimentos de contratação pública, em todas as fases dos mesmos, nomeadamente através da análise dos esclarecimentos e erros e omissões, do ponto de vista jurídico e elaboração de proposta de ata da respetiva reunião de júri; elaboração de propostas de relatórios preliminares e finais, ou de projetos de decisão, incluindo fundamentação jurídica; fundamentação jurídica das pronúncias em sede de audiência prévia; gestão da plataforma de contratação pública e tramitação dos procedimentos na mesma; elaboração dos relatórios e estudos necessários à tomada de decisão dentro da sua área de atividade; apoio administrativo aos júris, no âmbito de processos de empreitada e de aquisição de bens e serviços; elaboração de minutas de contratos; análise dos documentos de habilitação e elaboração da respetiva informação; acompanhamento da outorga de contratos; comunicação à base.gov e ao JOUE, se aplicável, dos contratos referentes aos procedimentos précontratuais; acompanhamento jurídico da execução dos contratos; elaboração de aditamentos e adendas a contratos; elaboração de notificações ou outros documentos que se verifiquem necessários para envio aos concorrentes ou adjudicatários; elaboração de pareceres jurídicos no âmbito da contratação pública; instrução de processos para visto do Tribunal de Contas e resposta às notificações recebidas; organização e arquivo de documentos físicos digitais, relacionados com a contratação pública; verificação do cumprimento das obrigações legais no que diz respeito os limites de despesa, articulando com a contabilidade o desenvolvimento dos processos de aquisição e locação de bens, serviços e empreitadas; Elaboração de peças para formalização de contratos de Acordos Quadros; Gestão da plataforma da Central de Compras, em cumprimento do Regulamento orgânico e de funcionamento da Central de Compras; dinamização e acompanhamento da da atividade da Central de Compras; levantamento de necessidades junto das entidades aderentes; elaboração, acompanhamento e execução de candidaturas a programas e fundos nacionais e comunitários. A descrição das funções descritas no ponto acima não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do n.º 1, artigo 81.º, da LTFP.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Comunidade Intermunicipal da Região de Coimbra1Rua do Brasil, n.º 131Coimbra3030175 COIMBRACoimbra Coimbra
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
O presente recrutamento é um recrutamento por mobilidade na carreira. As candidaturas devem ser acompanhadas de requerimento dirigido ao Sr. 1º Secretário Executivo da CIM da Região de Coimbra, anexando Curriculum Vitae, onde conste a categoria detida e a remuneração auferida no organismo de origem, e remetidas por email para o endereço recrutamento@cim-regiaodecoimbra.pt, e identificadas no assunto como "Mobilidade Interna", seguido do código de oferta da BEP.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Indiferenciada
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
O/A candidato/a deverá ter conhecimentos e experiência para as funções a desempenhar
Envio de candidaturas para:
recrutamento@cim-regiaodecoimbra.pt
Contactos:
CIM da Região de Coimbra - Recursos Humanos
Data Publicitação:
2026-05-27
Data Limite:
2026-06-12

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Não aplicável
Descrição do Procedimento:
Não aplicável