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Código da Oferta:
OE202605/1669
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Ativa estado
Nível Orgânico:
Ministério da Educação, Ciência e Inovação
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A detida na origem, com a possibilidade de negociar posição remuneratória seguinte.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
O posto de trabalho destina-se à Unidade de Planeamento Organizacional, integrada no Departamento de Desempenho e Conformidade Organizacional, cujas competências se encontram descritas no ponto 2.1 do Aviso (extrato) n.º 31219/2025/2.
Trata-se de funções de natureza técnica e analítica, com elevado grau de responsabilidade e especialização, no domínio do planeamento estratégico e operacional, da monitorização do desempenho organizacional e da produção de informação de gestão para apoio à tomada de decisão e prestação de contas.
Constituem principais funções:
• Elaborar, acompanhar e avaliar instrumentos de planeamento estratégico e operacional, designadamente planos de atividades, planos plurianuais e relatórios de execução.
• Definir, monitorizar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) organizacionais, financeiros, operacionais e de impacto.
• Recolher, tratar, validar e sistematizar informação proveniente das diferentes unidades orgânicas.
• Elaborar relatórios globais de gestão, desempenho e sustentabilidade, assegurando coerência, fiabilidade e conformidade com orientações da tutela e entidades de controlo.
• Desenvolver análises prospetivas, cenários e dashboards de apoio à decisão estratégica.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de planeamento, monitorização e reporte institucional.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Agência para a Gestão do Sistema Educativo, I. P.1Av. Infante Santo, n.º 2, 1.º/2.ºLisboa1350178 LisboaLisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
A candidatura deve ser formalizada mediante requerimento dirigido à Diretora do Departamento de Desempenho e Conformidade Organizacional, Dra. Raquel Soares, do qual conste, obrigatoriamente:
• A modalidade de vínculo de emprego público detida;
• O serviço de origem;
• A carreira, categoria, posição e nível remuneratórios, bem como o respetivo montante;
• A morada, contacto telefónico e endereço eletrónico;
• A identificação expressa do código da oferta de emprego a que se candidata.

A candidatura deve ser enviada para o seguinte endereço eletrónico: recrutamento@agse.pt.

A candidatura deve ser acompanhada dos seguintes documentos:
• Currículo profissional detalhado, datado e assinado;
• Cópia simples do documento comprovativo das habilitações literárias;
• Declaração atualizada, emitida pelo serviço ou organismo de origem, da qual conste, de forma inequívoca, a modalidade da relação jurídica de emprego público, a antiguidade na carreira, na categoria e no exercício de funções públicas, bem como a posição remuneratória detida.

O presente aviso será igualmente publicitado no sítio eletrónico da Agência para a Gestão do Sistema Educativo, I. P. (https://agse.pt/)

Método de seleção:
A avaliação e seleção das candidaturas será efetuada através da realização de entrevista profissional de seleção, destinada a apreciar o cumprimento dos requisitos de admissão, bem como a experiência profissional e as competências dos candidatos.
Apenas serão convocados para a entrevista os candidatos que reúnam os requisitos legalmente exigidos.

Em cumprimento do disposto no Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD), informa-se que os dados pessoais recolhidos no âmbito do presente procedimento serão utilizados exclusivamente para efeitos do recrutamento, sendo tratados e
conservados nos termos legalmente previstos. O consentimento para o tratamento dos dados pessoais deve constar do requerimento de candidatura, podendo os interessados exercer, a todo o tempo, os direitos de acesso, retificação e oposição, nos termos da legislação aplicável.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Economia, Gestão, Planeamento, Estatística, Engenharia, áreas afins
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
Experiência profissional relevante:
• funções de planeamento, monitorização e avaliação, preferencialmente na Administração Pública;
• avaliação de programas, projetos ou políticas públicas;
• acompanhamento ou auditoria de processos de mudança organizacional;
• monitorização de planos estratégicos, planos de modernização ou reformas administrativas.

Competências/Conhecimentos:
• definição e análise de indicadores de desempenho;
• domínio de ferramentas de análise e tratamento de dados (Excel avançado, Power BI ou equivalentes);
• capacidade de análise crítica, síntese e redação técnica.

Competências comportamentais:
• elevado sentido de rigor, organização e cumprimento de prazos;
• independência e imparcialidade;
• capacidade de escuta ativa e empatia organizacional;
• comunicação clara, estruturada e não defensiva;
• gestão de conflitos e de expectativas;
• sensibilidade institucional.

Preferência:
• formação complementar em gestão/organização;
• pós-graduação ou mestrado em gestão da mudança, gestão pública ou
desenvolvimento organizacional.
Envio de candidaturas para:
recrutamento@agse.pt
Contactos:
21 781 16 00
Data Publicitação:
2026-05-28
Data Limite:
2026-06-15

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: