Descrição do Procedimento:
PROCEDIMENTO DE MOBILIDADE NA CATEGORIA OU INTERCARREIRAS N.º 23/2026 PARA OCUPAÇÃO DE UM POSTO DE TRABALHO PARA DESEMPENHAR FUNÇÕES DE TÉCNICO SUPERIOR, NA ÁREA DE FORMAÇÃO ACADÉMICA EM PSICOLOGIA, PARA O DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO/DIVISÃO DE INTERVENÇÃO SOCIOEDUCATIVA
Torna-se público que nos termos da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, encontra-se aberto o procedimento de mobilidade na categoria ou intercarreiras n.º 23/2026 para ocupação de um posto de trabalho para desempenhar funções de Técnico Superior, na área de formação académica em Psicologia, para o Departamento de Educação/Divisão de Intervenção Socioeducativa (DE/DISE). O aviso vai ser publicitado na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, na página eletrónica da Câmara Municipal de Loures em www.cm-loures.pt e registado no portal de recrutamento em http://app.cmloures.pt/mobilidade. 1. Postos de trabalho Um posto de trabalho para desempenhar funções de Técnico Superior, na área de formação académica em Psicologia. 2. Atividades a exercer Rececionar e analisar as sinalizações de alunos e crianças do Agrupamento de Escolas (AE); Proceder à avaliação e diagnóstico, em equipa interdisciplinar e interinstitucional, das situações sinalizadas; Elaborar pareceres, informações, relatórios de avaliação e diagnóstico e de acompanhamento e/ou encaminhamento inerentes às sinalizações dos alunos, no âmbito da inclusão educativa; Assegurar o acompanhamento e gestão dos planos de execução das medidas estabelecidas pela Equipa Multidisciplinar do AE; Propor, operacionalizar e participar nas atividades previstas no plano anual de atividades do AE dirigidas a toda a comunidade educativa; Implementação, operacionalização e avaliação de projetos que visam o sucesso educativo; Participação em reuniões com serviços internos da escola e entidades externas.
3. Perfil pretendido Facilidade de relacionamento interpessoal, trabalho de equipa e cooperação;
Espírito de iniciativa e criatividade; Capacidade de planeamento e organização; Interesse pela dinâmica escolar e atividades desenvolvidas. 4. Local de trabalho
O local de trabalho será no concelho de Loures.
5. Composição e identificação do júri Presidente:
Dina Lúcia Gomes Ribeiro, Chefe da Divisão de Intervenção Socioeducativa. Vogais efetivos:
Bárbara Sofia Fernandes Camões Flores, Técnica Superior da Divisão de Intervenção Socioeducativa, que substitui a presidente nas suas faltas e impedimentos;
Ana Cecília de Seabra Martins Saldanha Ribeiro, Técnica Superior da Divisão de Gestão de Recursos Humanos.
Vogais suplentes: Ana Rita Pinheiro Geraldo, Técnica Superior da Divisão de Intervenção Socioeducativa;
Ana Catarina Fonseca Reis, Técnica Superior da Divisão de Segurança e Saúde no Trabalho. 6. Requisitos Ser detentor de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado com entidade incluída no âmbito de aplicação da LTFP; Possuir licenciatura na área de formação académica em Psicologia e estar inscrito, como membro efetivo, na Ordem dos Psicólogos Portugueses. 7. Remuneração A posição remuneratória será a correspondente à detida pelo candidato na situação jurídico-funcional de origem. 8. Métodos de Seleção Entrevista profissional de seleção (EPS).
9. Prazo de candidatura Será de 10 dias úteis contados do dia útil seguinte à data da publicitação do presente aviso, na BEP (Bolsa de Emprego Público). 10. Forma de apresentação de candidaturas e documentos obrigatórios
As candidaturas deverão ser efetuadas, através do PORTAL DE RECRUTAMENTO, em http://app.cm-loures.pt/mobilidade procedendo ao respetivo registo inicial e validação, aquando do acesso, através de “utilizador” e “password”. Para o efeito deverá ser preenchido o registo de candidatura, anexando os documentos exigidos. Não são admitidas candidaturas enviadas pelo correio eletrónico (e-mail). 10.1. Documentos de apresentação obrigatória para efeitos de admissão ao procedimento de mobilidade a) Curriculum vitae atualizado, fazendo prova dos fatos através de documentos comprovativos, bem como de quaisquer outros elementos que entendam dever apresentar por serem relevantes para apreciação de candidatura;
b) Declaração atualizada, passada e autenticada pelo serviço de origem para efeitos de conferência dos requisitos, que comprove a natureza do vínculo de emprego público constituído, a carreira e categoria onde se encontra integrado e respetivo posicionamento remuneratório, a indicação da atribuição, competência ou atividade desenvolvida no serviço de afetação, assim como a respetiva avaliação de desempenho relativa aos últimos 2 ciclos avaliativos; c) Cópia do certificado de habilitações literárias; d) Cópia do documento comprovativo da inscrição, como membro efetivo, na Ordem dos Psicólogos Portugueses. Os trabalhadores em exercício de funções na Câmara Municipal de Loures estão dispensados da apresentação do documento referido na alínea b) do ponto 10.1. 11. O aviso de abertura e a ata n.º 1 (critérios de seleção) encontram-se disponíveis para consulta na página eletrónica da Câmara Municipal de Loures em www.cm-loures.pt.
12. Para mais informações ou esclarecimentos, poderá ser contactada a Divisão de Gestão de Recursos Humanos/Subunidade de Recrutamento e Seleção (DGRH/SRS) através dos contactos: 211 150 653, extensão 402012 ou recrutamento@cm-loures.pt.
Loures, 26 de maio de 2026 Por subdelegação de competências da Vice-Presidente (Despacho n.º 542/2025, de 17 de novembro) O Diretor do Departamento de Recursos Humanos Carlos Moreira