Ir para conteúdo principal
  
Registar Organismo
A carregar.
ver tudo

Código da Oferta:
OE202605/1621
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Serviços Municipalizados
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
Posicionamento remuneratório de origem.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Desenvolver com responsabilidade e autonomia técnica funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão e elaborar pareceres e informações, no âmbito das atribuições do serviço.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Serviços Municipalizados de Águas e Saneamento de Torres Vedras1Edifício Multisserviços - Av. 5 de OutubroTorres Vedras2560270 TORRES VEDRASLisboa Torres Vedras
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:

Relação Jurídica Exigida:
Nomeação definitiva
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura em Direito, Administração Pública ou Administração Autárquica.
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Direito, Ciências Sociais e ServiçosDireitoDireito
Economia, Gestão, Administração, ContabilidadeGestão de Pessoal e Administração / Administração PúblicaAdministração Autárquica
Economia, Gestão, Administração, ContabilidadeGestão de Pessoal e Administração / Administração PúblicaAdministração Pública
Outros Requisitos:
Envio de candidaturas para:
Plataforma de recrutamento: https://recrutamento.smastv.pt/
Contactos:
261336500/recrutamento@smastv.pt
Data Publicitação:
2026-05-26
Data Limite:
2026-06-11

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento:
Torna-se público que, por deliberação do Conselho de Administração, de 18 de maio de 2026, se encontra aberto procedimento de mobilidade interna para 1 Técnico/a Superior (Divisão Administrativa), que se rege pelas seguintes regras:

1. Forma e prazo de apresentação das candidaturas: em suporte eletrónico, através do preenchimento de formulário disponibilizado na plataforma eletrónica de recrutamento dos SMAS, em https://recrutamento.smastv.pt/, no prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicitação, com apresentação de:
a) Curriculum vitae datado e assinado;
b) Declaração emitida pelo serviço a que pertence o/a candidato/a, com indicação da natureza do vínculo detido, carreira, categoria, funções desempenhadas e respetiva duração, bem como a posição remuneratória em que o/a candidato/a se encontra e a última avaliação, em que o/a candidato/a cumpriu ou executou atribuição, competência ou atividade idêntica à do posto de trabalho a ocupar;
c) Fotocópia do certificado de habilitações literárias;
Para esclarecimentos adicionais ou marcação de atendimento presencial poderá contatar a Secção de Recursos Humanos através do n.º tlf. 261 336 500 ou do e-mail recrutamento@smastv.pt.
2. Caracterização do posto de trabalho: Desenvolver com responsabilidade e autonomia técnica funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão e elaborar pareceres e informações, no âmbito das atribuições do serviço.
3. Forma de seleção dos/as candidatos/as: Entrevista.
4. Habilitações literárias e profissionais: Licenciatura em Direito, Administração Pública ou Administração Autárquica.
5. Posicionamento remuneratório de origem.
6. Duração da mobilidade: 12 meses, eventualmente renovável, até ao limite legalmente estabelecido.
7. Júri do Procedimento:
Presidente – Diretora Delegada, em regime de substituição, Sandra Pedro, que será substituída nas suas faltas e impedimentos e pela Chefe de Divisão, Regina Nifrário Tavares
Vogais efetivas:
1.ª – Chefe de Divisão, Regina Nifrário Tavares, e;
2.ª – Técnica Superior, Neuza Luís;
Vogais suplentes:
1.ª – Chefe de Divisão, Cláudia Ferreira, e;
2.ª Técnica Superior, Nádia Piazza;
O júri do procedimento será secretariado por um dos elementos da área de Recursos Humanos.