Descrição do Procedimento:
Carreira: Técnicos Superiores (2)
Tipo de oferta: mobilidade interna
Remuneração:
A remuneração a atribuir será a correspondente à detida pelo trabalhador na origem, podendo, nos termos legais, ser posicionada na posição remuneratória imediatamente seguinte.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Posto de trabalho previsto no mapa de pessoal da Secretaria-Geral, com funções de grau de complexidade 3, a exercer na Direção de Serviços de Planeamento Controlo e Recursos Humanos (DSPCRH), na área de atividade, conforme artº 4º da Portaria nº 145/2014, publicada no D.R, I Série de 16 de julho de 2014, que estabelece a estrutura nuclear da Secretaria-Geral do Ministério da Administração Interna, para o desenvolvimento das seguintes tarefas:
Acompanhar e avaliar a execução da centralização de funções e atividades comuns no âmbito do MAI;
Estudar e aplicar medidas que promovam a inovação, a modernização e a qualidade, assegurando a articulação com as entidades com competências interministeriais nestas áreas;
Elaborar estudos sobre o contexto em que o MAI opera, identificando e acompanhando as tendências que permitam produzir indicadores de apoio à formulação da de cisão política e do planeamento estratégico, pela tutela, das necessidades do sistema de segurança interna, bem como proceder à avaliação dos impactos das medidas tomadas;
Coordenar a aplicação do sistema integrado de avaliação, SIADAP 1, ao nível do MAI;
Emitir parecer em matéria de organização e recursos humanos do MAI, em especial no tocante aos mapas de pessoal, propondo ainda medidas conducentes ao aumento da produtividade e da qualidade do trabalho;
Desenvolver ações de acompanhamento, avaliação e controlo de gestão, no âmbito da SG, através, nomeadamente, da identificação de indicadores de desempenho relevantes, bem como apresentar os relatórios de execução e respetivas recomendações, e promover o desenvolvimento e a implementação de sistemas de reporte e de avaliação transversais;
Assegurar as demais funções cometidas por lei ou superiormente determinadas.
Total Postos de Trabalho:
2
Formalização da Candidatura:
A candidatura deve ser formalizada através de requerimento dirigido ao Secretário-Geral do Ministério da Administração Interna, com indicação de “recrutamento por mobilidade – Técnico Superior – (DSPCRH)”, entregue pessoalmente até ao termo do prazo limite para apresentação das candidaturas nas instalações da Secretaria-Geral do Ministério da Administração Interna, da Rua da S. Mamede, nº 23, 1100-533 Lisboa, durante o horário de atendimento – das 9.00 às 12.30 horas e das 14.00 às 17.30 horas, podendo igualmente ser submetida através de correio eletrónico para o endereço: dgp@sg.mai.gov.pt, também com indicação expressa do posto de trabalho a que se está a candidatar.
Outros Requisitos:
a) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;
b) Estar integrado na carreira/categoria de técnico superior;
c) Habilitações literárias exigidas: áreas de gestão e administração; ciências sociais e do comportamento; direito; economia e estatística
Método de seleção:
A avaliação e seleção das candidaturas será efetuada mediante a realização de entrevista profissional de seleção, na qual serão apreciados os requisitos de admissão, bem como a experiência e as competências profissionais dos candidatos (apenas serão convocados para a realização de entrevista os candidatos que reúnam os requisitos de admissão).
Elementos que devem constar no requerimento de candidatura:
Identificação do candidato, serviço de origem, serviço onde exerce funções (se for distinto do serviço de origem), modalidade de relação jurídica de emprego público detida, carreira a que pertence, posição e nível remuneratórios, bem como a morada, endereço eletrónico e contacto telefónico.
Documentos para anexar ao requerimento de candidatura:
a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado;
b) Fotocópia simples do documento comprovativo da habilitação literária.