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Código da Oferta:
OE202605/0729
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Ativa estado
Nível Orgânico:
Ministério da Educação, Ciência e Inovação
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
a detida no serviço de origem OU no caso da mobilidade intercarreiras - artigo 153.º da LTFP
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
O posto de trabalho terá enquadramento na Direção de Serviços de Administração e Gestão (DSAG), conforme o disposto na Portaria n.º 386/2025/1, de 12 de novembro, no seu artigo n.º 6, para assegurar designadamente as funções de natureza consultiva, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, de grau de complexidade 3, designadamente:

- Funções técnicas especializadas, nomeadamente, na elaboração dos orçamentos anuais e contas de gerência;
- Produção e reporte de informação, designadamente, fundos disponíveis, unidade de tesouraria, compromissos assumidos, pagamentos em atraso, entre outros;
- Registos no Sistema Central de Encargos Plurianuais;
- Elaboração de propostas de alterações orçamentais e respetivo registo;
- Registo e controlo da execução orçamental;
- Fazer a reconciliação bancária da entidade;
- Preparação de indicadores económicos e financeiros de relato;
- Realizar atividades que, no âmbito das suas competências, lhe sejam superiormente acometidas.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Direção-Geral de Estudos, Planeamento e Avaliação1Av. 24 de Julho, n.º 134Lisboa1399054 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
Aconselhamos a consulta da página eletrónica da DGEPA através do endereço: https://dgepa.meci.pt/, onde terá acesso ao texto integral da publicação.

Mais esclarecimentos poderão ser obtidos através do endereço de e-mail: recrutamento.dgepa@dgepa.meci.pt.

Nos termos da alínea b) do n.º 2 do artigo 112.º do CPA o candidato deve informar o seu consentimento prévio de envio das notificações decorrentes da candidatura ao recrutamento por mobilidade na categoria através de endereço de correio eletrónico, pelo que deverá anexar à candidatura uma declaração a manifestar o seu consentimento em receber notificações do endereço de e-mail recrutamento.dgepa@dgepa.meci.pt.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Ser detentor de Licenciatura ou Grau Superior.
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
Perfil de competências:

- Capacidade de elaboração de informações técnicas, manuais de utilização e notas informativas, com diferentes níveis de complexidade, para apreciação superior;
- Valoriza-se conhecimento especializado e técnico no âmbito de aplicação da legislação existente na área da contratação pública;
- Conhecimento de ferramentas informáticas na ótica do utilizador designadamente: Excel; Word e Outlook;
- Valoriza se o conhecimento da ferramenta de análise e visualização de dados Power BI, aplicada ao tratamento, análise, monitorização e reporte de informação;
- Será igualmente valorizada a experiência nas seguintes plataformas: GeRFiP, SIGO, smartDOCS®, Serviços online da EO;
- Elevada capacidade de análise da informação e sentido crítico;
- Capacidade de trabalho em equipa e espírito de cooperação;
- Boa capacidade de comunicação, oral e escrita;
- Iniciativa e autonomia no desempenho das funções;
- Boa capacidade relacional;
- Orientação para resultados;
- Capacidade de planeamento e organização;
- Orientação para a inovação e qualidade.
Envio de candidaturas para:
recrutamento.dgepa@dgepa.meci.pt
Contactos:
recrutamento.dgepa@dgepa.meci.pt
Data Publicitação:
2026-06-01
Data Limite:
2026-06-17

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento:
Os trabalhadores interessados deverão, até ao prazo estipulado na publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), formalizar a sua candidatura através do preenchimento do formulário de candidatura, disponível na página eletrónica da DGEPA.

Posteriormente à submissão do formulário deverão ser remetidos, para o endereço de e-mail recrutamento.dgepa@dgepa.meci.pt, os seguintes documentos (exclusivamente em formato PDF):

a) Certificado da habilitação literária exigida;

b) Curriculum Vitae detalhado e atualizado, datado e assinado, dele devendo constar, para além de outros elementos julgados necessários, as habilitações literárias, a experiência profissional, designadamente as funções e atividades que exerce e exerceu, com indicação dos respetivos períodos de duração e atividades relevantes, assim como a formação profissional detida em matéria relacionada com a área funcional dos postos de trabalho colocados a concurso, com indicação expressa das entidades promotoras, datas de realização e respetiva duração;

c) Cópias legíveis dos comprovativos das ações de formação frequentadas relacionadas com os parâmetros de avaliação da formação profissional, ou relevantes, para o desempenho de funções dos postos de trabalho a ocupar, obtidas nos últimos 5 anos;

d) Declaração emitida pelo órgão ou serviço onde o candidato exerce funções ou a que pertence, devidamente autenticada e atualizada, com data posterior à do presente aviso, da qual conste, inequivocamente, a modalidade de relação jurídica de emprego público de que é titular, a carreira e categoria, a posição e nível remuneratórios detidos, com indicação do respetivo valor, a antiguidade na categoria, na carreira e na Administração Pública, bem como as menções quantitativas e qualitativas das avaliações de desempenho relativas aos dois últimos biénios e, na sua ausência, o motivo que determinou tal facto;

e) Declaração do conteúdo funcional emitida pelo órgão ou serviço onde o candidato exerce funções ou a que pertence, devidamente autenticada e atualizada, com data posterior à do presente aviso, da qual conste as atividades que se encontra a exercer inerentes ao posto de trabalho que ocupa e o grau de complexidade das mesmas, em conformidade com o estabelecido no respetivo mapa de pessoal aprovado.