Observações:
AVISO DE ABERTURA
PROCEDIMENTO DE RECRUTAMENTO DE 1 ASSISTENTE TÉCNICO EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO SEM TERMO PARA O DEPARTAMENTO DE QUÍMICA DA FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DA UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA
Torna-se público que, por Despacho do Senhor Reitor da Universidade NOVA de Lisboa, datado de 22/04/2026, se encontra aberto procedimento de recrutamento, com vista à contratação de um Assistente Técnico, na modalidade de contrato de trabalho sem termo, nos termos do Código do Trabalho e ao abrigo do Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador em regime de contrato de trabalho da Universidade Nova de Lisboa (Regulamento n.º 577/2017, de 31 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 210, de 31 de outubro), para exercer funções no Departamento de Química da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa.
1. Local de trabalho:
Instalações da Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL, sitas no Campus de Caparica, em Caparica.
2. Conteúdo funcional:
As funções a executar são transversais e abrangem as diversas competências do Departamento de Química, nomeadamente:
• Assegurar as melhores condições de funcionamento dos laboratórios de ensino do Departamento de Química (DQ), nomeadamente através da realização atempada de montagens, de preparação de soluções, teste de equipamentos necessários à execução dos protocolos laboratoriais, na limpeza e arrumação de material e reagentes, e manutenção dos laboratórios de investigação;
• Realizar atividades de extensão universitária, e dar apoio à realização, no DQ, de atividades laboratoriais envolvendo alunos e docentes do ensino secundário, atividades laboratoriais de preparação de alunos para provas nacionais e internacionais de âmbito científico, atividades laboratoriais no âmbito de ações de divulgação da NOVA FCT e do DQ;
• Monitorização do estado dos equipamentos dos laboratórios de ensino do DQ e reportar eventuais necessidades de intervenção/reparação/substituição/aquisição; Monitorização da gestão de stocks de reagentes e material dos laboratórios de ensino o DQ e reportar eventuais necessidade de substituição/aquisição.
• Participação na gestão de resíduos.
3. Requisitos de admissão:
• Habilitações literárias: Preferencialmente curso técnico laboratorial de nível IV
• Experiência comprovada em trabalho laboratorial.
4. Requisitos preferenciais:
• Experiência na componente prática na área da Química;
• Domínio da língua inglesa (nível B1 ou superior);
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (Word, Excel, PowerPoint);
• Disponibilidade, motivação, iniciativa e autonomia;
• Capacidade de lidar com situações de pressão e contrariedades;
• Boa capacidade de comunicação, inter-relacionamento e espírito de equipa.
5. Apresentação das candidaturas:
A apresentação das candidaturas deve ser, obrigatoriamente, formalizada mediante preenchimento de formulário tipo, disponível em https://www.fct.unl.pt/faculdade/concursos/nao-docentes.
Deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
? Curriculum vitae, datado, assinado e detalhado, de acordo com o conteúdo do posto de trabalho;
? Cópia do certificado de habilitações literárias;
? Outros documentos relevantes no âmbito do concurso.
As candidaturas deverão ser remetidas para o endereço de correio eletrónico recrutamento@fct.unl.pt, através de um único ficheiro PDF, indicando no assunto a referência CT- ND-012-2026-DQ - nome do candidato.
A não entrega de documentos comprovativos dos factos referidos no Curriculum vitae, implica que os mesmos não possam ser considerados.
A falta de entrega, dentro do prazo, do formulário tipo contendo menção explícita da referência do presente anúncio, do Curriculum vitae datado e assinado e de cópia do certificado de habilitações literárias determinam a exclusão do processo de recrutamento e seleção.
6. Prazo de apresentação das candidaturas:
O processo de recrutamento e seleção encontra-se aberto, para efeitos de entrega de candidaturas, no período de 14/05/2026 a 21/05/2026 (6 dias úteis).
7. Métodos de seleção:
a) Avaliação curricular (AC)
A nota final da avaliação curricular (AC) é calculada pela seguinte fórmula:
AC = 0,50 × RG + 0,50 × RP
em que:
AC = Avaliação curricular RG = Requisitos gerais
RP = Requisitos preferenciais
b) Entrevista profissional de seleção (EPS)
Os candidatos que obtenham uma valoração inferior a 9,5 valores no método de seleção “avaliação curricular” consideram-se excluídos do recrutamento.
Os parâmetros da avaliação e respetiva ponderação dos métodos de seleção constam de ata de reunião da comissão de seleção, a facultar aos candidatos sempre que solicitada.
8. Sistema de classificação final
Classificação final:
CF = 0,40 × AC+0,60 × EPS
Em que:
CF = Classificação final AC = Avaliação curricular
EPS = Entrevista profissional de seleção
8. Posicionamento remuneratório:
Posição remuneratória a definir por negociação tendo em conta o perfil e a experiência do colocado.
9. Composição da comissão de seleção
Presidente:
Ana Isabel Nobre Martins Aguiar de Oliveira Ricardo, Professora Catedrática da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa.
Vogais Efetivos:
António Jorge Dias Parola, Professor Catedrático da Faculdade de Ciências e Tecnologia da
Universidade NOVA de Lisboa;
Ana Luísa Almaça da Cruz Fernando, Professor Associado da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa.
Vogais Suplentes:
Maria Madalena Alves Campos de Sousa Dionísio Andrade, Professora Associada com Agregação da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa;
Maria Paula Amaro de Castilho Duarte, Professora Auxiliar da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa.
A Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL reserva-se o direito de não proceder à contratação, na ausência de um candidato com o perfil adequado.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade NOVA de Lisboa, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
A Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa reconhece a importância do equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar, adotando uma política ativa de conciliação, alinhada com a sua missão de promover o desenvolvimento humano e organizacional.
Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa