Observações:
AVISO DE ABERTURA
PROCEDIMENTO DE RECRUTAMENTO DE 1 TÉCNICO SUPERIOR EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO A TERMO CERTO PARA A DIVISÃO DE SUSTENTABILIDADE E ESPAÇOS VERDES DA FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DA UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA
Torna-se público que, por Despacho do Senhor Reitor da Universidade NOVA de Lisboa, datado de 17/04/2026, se encontra aberto procedimento de recrutamento, com vista à contratação de 1 (um) Técnico Superior, na modalidade de contrato de trabalho a termo certo, nos termos do Código do Trabalho e ao abrigo do Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador em regime de contrato de trabalho da Universidade Nova de Lisboa (Regulamento n.º 577/2017, de 31 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 210, de 31 de outubro), para exercer funções na Divisão de Sustentabilidade e Espaços Verdes.
1. Local de trabalho:
Instalações da Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL, sitas no Campus de Caparica, em Caparica.
2. Conteúdo funcional:
Exercício de funções técnicas superiores na área da Arquitetura Paisagista, integradas na Divisão de Sustentabilidade e Espaços Verdes (DSEV), com responsabilidade na conceção, desenvolvimento e acompanhamento de intervenções em espaços exteriores do Campus da NOVA FCT.
O posto de trabalho compreende, designadamente:
• Elaboração de projetos de arquitetura paisagista (estudo prévio, projeto de execução e peças escritas);
• Produção de peças desenhadas em ambiente CAD;
• Elaboração de medições, mapas de quantidades e apoio técnico à preparação de cadernos de encargos;
• Avaliação fitossanitária e monitorização técnica do parque arbóreo do Campus, incluindo identificação de situações de risco, definição de medidas de mitigação e apoio à tomada de decisão no âmbito da gestão do arvoredo urbano.
• Acompanhamento e fiscalização técnica de empreitadas e intervenções em espaços verdes;
• Apoio à gestão e monitorização do contrato de manutenção de espaços verdes;
• Planeamento e valorização ecológica do Campus, incluindo contributo para estratégias de biodiversidade e implementação de soluções baseadas na natureza;
• Apoio à organização e gestão georreferenciada de informação técnica relativa aos espaços verdes (SIG);
3. Requisitos Gerais de Admissão:
• Licenciatura pré-Bolonha em Arquitetura Paisagista ou Mestrado em Arquitetura Paisagista (pós-Bolonha), conferentes de habilitação para o exercício da profissão.
• Preferencialmente inscrição na associação/ordem profissional aplicável ou elegibilidade para inscrição.
4. Perfil:
Requisitos preferenciais:
• Experiência profissional mínima de 5 anos em projeto de arquitetura paisagista;
• Experiência comprovada na elaboração de projetos de execução e peças escritas;
• Experiência em elaboração de medições e mapas de quantidades;
• Experiência em acompanhamento e fiscalização de obras;
• Domínio de ferramentas de desenho assistido por computador (CAD);
• Conhecimentos de software SIG (ArcGIS ou equivalente);
• Conhecimentos de planeamento e gestão de espaços verdes e arvoredo urbano;
• Capacidade de elaboração pareceres e de relatórios técnicos, na área de atuação;
• Capacidade de organização, autonomia e rigor técnico;
• Capacidade de articulação com equipas multidisciplinares.
5. Apresentação das candidaturas:
A apresentação das candidaturas deve ser, obrigatoriamente, formalizada mediante preenchimento de formulário tipo, disponível em https://www.fct.unl.pt/faculdade/concursos/nao-docentes.
Deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
• Curriculum Vitae, datado, assinado e detalhado, de acordo com o conteúdo do posto de trabalho;
• Cópia do certificado de habilitações literárias;
• Outros documentos relevantes no âmbito do concurso.
As candidaturas deverão ser remetidas para o endereço de correio eletrónico recrutamento@fct.unl.pt, através de um único ficheiro PDF, indicando no assunto a referência CT-ND-009-2026-DSEV- nome do candidato.
A não entrega de documentos comprovativos dos factos referidos no curriculum vitae, implica que os mesmos não possam ser considerados.
A falta de entrega, dentro do prazo, do formulário tipo contendo menção explícita da referência do presente anúncio, do curriculum vitae datado e assinado e de cópia do certificado de habilitações literárias determinam a exclusão do processo de recrutamento e seleção.
6. Prazo de apresentação das candidaturas:
O processo de recrutamento e seleção encontra-se aberto, para efeitos de entrega de candidaturas, no período de 14/05/2026 a 21/05/2026 (6 dias úteis).
7. Métodos de seleção:
a) Avaliação Curricular (AC)
A nota final da avaliação curricular (AC) é calculada pela seguinte fórmula:
AC=0,25xRG+0,75xRP
em que:
AC = Avaliação curricular
RG = Requisitos Gerais
RP = Requisitos Preferenciais
b) Entrevista profissional de seleção (EPS)
Os candidatos que obtenham uma valoração inferior a 9,5 valores no método de seleção “avaliação curricular” consideram-se excluídos do recrutamento.
Os parâmetros da avaliação e respetiva ponderação dos métodos de seleção constam de ata de reunião da comissão de seleção, a facultar aos candidatos sempre que solicitada.
8. Sistema de classificação final
Classificação final:
CF=0,40xAC+0,60xEPS
Em que:
CF = Classificação final.
AC = Avaliação curricular.
EPS = Entrevista profissional de seleção.
9. Posicionamento remuneratório:
Posição remuneratória a definir por negociação tendo em conta o perfil e a experiência do colocado.
10. Composição da Comissão de Seleção
Presidente:
Carlos Manuel Chastre Rodrigues, Subdiretor para o Campus e Infraestruturas da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa;
Vogais Efetivos:
João Pedro Peça de Oliveira, Diretor de Serviços de Sustentabilidade, Campus e Infraestruturas da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa;
Cláudia Patrícia dos Santos Saque, Chefe da Divisão de Sustentabilidade e Espaços Verdes da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa;
Vogais Suplentes:
Hugo Filipe Rocha Pinheiro Silva, Chefe da Divisão de Projetos e Obras da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa;
Dora Maria Andrade Soares, Chefe da Divisão Financeira da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa.
A Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL reserva-se o direito de não proceder à contratação, na ausência de candidato(s) com o perfil adequado.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade NOVA de Lisboa, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
A Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa reconhece a importância do equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar, adotando uma política ativa de conciliação, alinhada com a sua missão de promover o desenvolvimento humano e organizacional.
Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa