Ir para conteúdo principal
  
Registar Organismo
A carregar.
ver tudo

Código da Oferta:
OE202605/0208
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Educação, Ciência e Inovação
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
1499,15€
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e/ou científica, que fundamentam e preparam a decisão.
Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado, nomeadamente:
a) Gerir os contactos públicos dos órgãos de gestão;
b) Secretariar os órgãos de gestão;
c) Elaboração de ofícios, informações, despachos e outros documentos solicitados pelos órgãos de gestão;
d) Produzir, organizar e tratar administrativamente os processos em curso no respetivo serviço;
e) Gerir o ciclo de vida dos documentos e proceder ao seu armazenamento permanente e temporário;
f) Garantir o correto registo e tratamento informático dos dados e/ou processos afetos ao serviço;
g) Proceder à receção, classificação e registo de toda a correspondência oficial recebida e expedida, dos
documentos de circulação interna e executar os demais atos;
h) Fornecer dados estatísticos ou outros relativos às suas atividades sempre que solicitado pelos órgãos
competentes;
i) Assegurar o apoio executivo e administrativo do serviço.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Coimbra1Rua 5 de Outubro - S. Martinho do Bispo - Apartado 7006Coimbra3045043 COIMBRACoimbra Coimbra
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura adequada ao desempenho das funções.
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
Experiência profissional no desempenho de funções nos domínios descritos no conteúdo funcional em estabelecimentos do ensino superior público; Domínio da língua inglesa escrita e falada.
Envio de candidaturas para:
candidaturas.rh@ipc.pt
Contactos:
239791250
Data Publicitação:
2026-05-07
Data Limite:
2026-05-21

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento:
A apresentação da candidatura deverá ser acompanhada dos seguintes documentos:
1 – Curriculum vitae atualizado, detalhado, datado e assinado e devidamente comprovado, onde constem as funções que exerce e/ou exerceu anteriormente, a formação profissional que possui e a experiência profissional adquirida, devendo os factos mencionados no curriculum serem devidamente comprovados, sob pena de não serem considerados.
2 - Declaração emitida pelo serviço público onde o candidato se encontra a exercer funções, devidamente atualizada e autenticada, da qual conste a modalidade de relação jurídica de emprego público, da carreira/ categoria de que seja titular, a modalidade de RJEP, com a descrição detalhada das funções, atividades, atribuições e competências inerentes ao posto de trabalho ocupado, e atual posição remuneratória detida.
A seleção dos candidatos será efetuada por avaliação do curriculum vitae apresentado, complementada com entrevista profissional.
Critério de apreciação das candidaturas: a seleção dos candidatos será efetuada por avaliação do curriculum vitae apresentado, complementada com entrevista profissional; a análise curricular tem caráter eliminatório e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da entrevista profissional de seleção.