Caracterização do Posto de Trabalho:
Perfil para o exercício de funções no Gabinete de Auditoria Interna (GAI), com as seguintes atribuições/competências genéricas:
- Desenvolver as atividades de auditoria interna da Agência, contribuindo para a eficácia do sistema de controlo interno, por forma a que previna e detete irregularidades, fraudes, corrupção e conflitos de interesse e que permita a adoção das medidas corretivas oportunas e adequadas;
- Promover o sistema de gestão do risco, nomeadamente através da elaboração e acompanhamento do Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas, bem como pela elaboração do Manual de Avaliação dos Riscos de Gestão e de Fraude, que identifique as situações potenciadoras de risco de gestão, incluindo fraude, e define as medidas preventivas e corretivas que minimizem a probabilidade de ocorrência do risco, bem como a metodologia de adoção e monitorização das mesmas, identificando os respetivos responsáveis;
- Proceder à elaboração dos manuais de controlo interno, definindo os procedimentos e práticas a serem seguidos pela ApC, I.P.;
- Intervir no processo de comunicação e acompanhamento dos casos de irregularidades no âmbito dos fundos, programas ou projetos sob a gestão da ApC, I.P.;
- Acompanhar a implementação de recomendações emitidas por todas as entidades com competência de fiscalização e avaliação ou análogas;
- Colaborar na coordenação dos trabalhos de auditoria de entidade externas;
- Elaborar o código de ética e conduta da ApC, I.P.;
- Identificar e promover as melhores práticas no âmbito de intervenção da auditoria interna.