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Código da Oferta:
OE202605/0045
Tipo Oferta:
Contrato Individual de Trabalho
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Outros
Vínculo:
Contrato de trabalho por tempo indeterminado/Contrato de trabalho sem termo
Categoria:
Técnico(a) Operacional
Remuneração:
-
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Integrado(a) no Gabinete de Património e Continuidade de Negócio, o Técnico(a) de Manutenção e Segurança tem como principais responsabilidades:

• Apoiar a gestão e o planeamento das atividades de manutenção preventiva e corretiva das instalações e equipamentos;
• Acompanhar as intervenções de fornecedores externos;
• Assegurar o bom funcionamento das instalações e equipamentos;
• Colaborar na organização e melhoria dos espaços de trabalho;
• Apoiar a implementação de medidas de segurança e prevenção;
• Realizar vistorias periódicas às infraestruturas e equipamentos e identificar necessidades de intervenção;
• Manter registo das intervenções e assegurar ou apoiar a coordenação na gestão de contratos de manutenção.

Perfil requerido:
• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência em funções de gestão e manutenção de instalações e equipamentos igual ou superior a 4 anos;
• Experiência no acompanhamento de contratos de manutenção e na supervisão de fornecedores externos;
• Carta de condução (categoria B);
• Conhecimentos das ferramentas MS Office;
• Capacidade de planeamento, organização e atenção ao detalhe;
• Facilidade de trabalho em equipa.


Requisitos preferenciais:
• Bacharelato ou Licenciatura em Engenharia Civil, Mecânica, Eletrotécnica, Industrial, Mecatrónica ou outra área relevante para as funções a desempenhar;
• Formação em manutenção e/ou segurança e higiene no trabalho.

Local: Lisboa

Proporcionamos:
• Experiência numa instituição de referência, que valoriza e aposta no desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional;
• Oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e coesa, altamente qualificada, num ambiente de trabalho estimulante, exigente e gratificante;
• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.

Candidatura:
A candidatura deve ser apresentada até ao fim do dia 19 de maio de 2026 (inclusive), por via eletrónica, com recurso ao formulário de candidatura disponível no sítio da ASF (ASF/ Recursos Humanos/ Recrutamentos) através da hiperligação: https://gestaotalentoasf.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/34?c=gestaotalentoasf

Em caso de dificuldade, a ASF pode ser contactada através do correio eletrónico: recrutamento.rh@asf.com.pt.

As candidaturas devem ser apresentadas em português, com uma carta de motivação, um curriculum vitae detalhado e os comprovativos das habilitações e/ou formações identificadas no perfil.
As candidaturas que não estejam instruídas com a documentação solicitada, serão excluídas.

Regulamento do concurso:
As regras aplicáveis a este processo de recrutamento constam do regulamento do concurso.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões1Avenida da República, n.º 76Lisboa1600205 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
1
Existe preferência na admissão de pessoas com deficiência:
Não
Detem todas as condições e autorizações para proceder ao recrutamento nos termos indicados:
Sim

Observações:

Relação Jurídica Exigida:
Sem Relação Jurídica de Emprego Público
Requisitos de Nacionalidade:
Não


Habilitação Literária:
12º ano (ensino secundário)
Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida:
Não
Outros Requisitos:
As candidaturas deverão ser realizadas através da seguinte hiperligação disponível no site da ASF: https://gestaotalentoasf.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/34?c=gestaotalentoasf
Envio de candidaturas para:
https://gestaotalentoasf.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/34?c=gestaotalentoasf
Contactos:
+351 21 790 31 00
Data Publicitação:
2026-05-04
Data Limite:
2026-05-19