Caracterização do Posto de Trabalho:
• Apoiar e proceder à definição e implementação das políticas de recursos humanos na Administração Pública, nomeadamente no que se refere aos regimes de emprego e condições de trabalho, aos regimes de carreiras e estatutos remuneratórios, e ao regime de proteção social dos seus trabalhadores;
• Elaborar pareceres para fundamentar decisões administrativas, interpretando a legislação, regulamentos e atos administrativos;
• Garantir a correta tramitação dos procedimentos administrativos, assegurando o cumprimento de prazos e de formalidades legais;
• Apoiar a redação de diplomas legais, regulamentos e atos administrativos
• Realizar estudos e outros trabalhos de natureza jurídica, conducentes à definição e concretização das políticas de administração e emprego público;
• Participação em processos de negociação coletiva