Descrição do Procedimento:
Mobilidade na Categoria
1 Assistente Técnica/o
Conselho Diretivo
Torna-se público que o Instituto Nacional de Estatística, INE IP., pretende recrutar 1 Assistente Técnica/o, com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida, em regime de mobilidade na categoria, nos termos do disposto nos artigos 92.º a 100.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho. 1 – Local de trabalho:
Instituto Nacional de Estatística, INE I.P., Av. António José de Almeida, Lisboa. 2 – Número de postos de trabalho:
Um. 3 – Posição remuneratória de referência:
Nos termos do art.º 153 da LTFP. 4 – Caracterização do posto de trabalho:
Participar nas atividades do Conselho Diretivo (CD), nomeadamente no apoio às Unidades Orgânicas e entidades externas que diretamente lidam com o INE, em matérias de natureza essencialmente administrativa. As funções a exercer abrangem, entre outras, as seguintes tarefas (com possibilidade de teletrabalho em regime híbrido em articulação com a equipa do Secretariado do CD, e após período de integração):
•Apoio administrativo e logístico ao funcionamento do CD, nomeadamente na gestão e organização de documentos, correspondência eletrónica, dossiês, agendas e atendimento telefónico e presencial;
•Apoio da preparação, organização e acompanhamento de reuniões e deslocações dos membros do CD, sessões de trabalho e eventos promovidos pelo CD (seminários, workshops, sessões de apresentação, entre outros), incluindo a elaboração e organização da documentação de suporte;
•Garantir a organização do arquivo documental do Secretariado do CD, assegurando o cumprimento das normas internas e a confidencialidade da informação tratada;
•Apoiar na articulação institucional do CD com as diversas Unidades Orgânicas e entidades externas, assegurando a adequada circulação da informação;
•Colaborar na elaboração de comunicações internas e externas de natureza administrativa.
5 – Requisitos de admissão:
Ser detentor de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado. 5.1 – Requisitos habilitacionais:
12.º ano de escolaridade (ou superior). 5.2 – Requisitos específicos:
a)Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
b)Conhecimentos de língua inglesa;
c)Facilidade de escrita e capacidade para a elaboração de documentos;
d)Disponibilidade para a participação em ações de formação indispensáveis à execução das tarefas atribuídas. 5.3– Perfil de competências:
a)Orientação para o serviço público;
b)Orientação para a colaboração;
c)Orientação para os resultados;
d)Análise Crítica e Resolução de Problemas;
e)Comunicação;
f)Iniciativa;
g)Orientação para a participação;
h)Orientação para a segurança. 6 – Formalização das candidaturas:
As candidaturas são obrigatoriamente formalizadas através do preenchimento online do formulário de candidatura, disponível na página eletrónica do INE, IP., em http://recrutamento.ine.pt, devendo a/o candidata/a selecionar a referência a que se candidata: 1AT/CD/ABR/2026
A/O candidata/o deverá fazer o upload dos seguintes documentos:
•Declaração emitida pelo serviço público a que a/o candidata/o se encontra vinculada/o, devidamente atualizada (com data reportada ao prazo estabelecido para apresentação das candidaturas) da qual conste, inequivocamente:
i)Modalidade da relação jurídica de emprego público que detém;
ii)Carreira e categoria de que é titular;
iii)Posição e nível remuneratório com indicação do correspondente valor;
iv)Tempo de serviço na categoria, na carreira e na função pública;
v)Descrição detalhada das tarefas e responsabilidade inerentes ao posto de trabalho.
•Currículo profissional. 7 – Método de seleção:
A seleção das/os candidatas/os será efetuada com base na análise curricular, complementada com uma entrevista. A referida análise curricular tem caráter eliminatório; apenas as/os candidatas/os pré-selecionadas/os serão contactadas/os para a realização da referida entrevista.
8 – Data-limite de candidatura:
11 de maio de 2026.