Código da Oferta:
OE202604/0916
Tipo Oferta:
Procedimento Concursal para Cargos de Direção
Estado:
Expirada
Nível Orgânico:
Ministério da Defesa Nacional
Orgão/Serviço:
Instituto de Ação Social das Forças Armadas, I.P.
Regime:
Cargos não inseridos em carreiras
Cargo:
Direcção Intermédia de 1ºgrau
Área de Actuação:
Diretor de Serviços de Ação Social Complementar, constantes no artigo 3.º da Portaria nº189/2013, de 22 de maio.
Suplemento Mensal:
348,72 EUR
Conteúdo Funcional:
O constante no artigo 3.º da Portaria nº189/2013 de 22 de maio, conjugada com n.º 4 do Despacho (extrato) nº2992/2018, publicado no DR 2ªSérie nº59 de 23 de março.
Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação:
Licenciatura
Perfil:
a)Experiência e competências profissionais adequadas de comando, direção, chefia ou coordenação no âmbito da administração pública e das forças armadas.
b)Competência e aptidão técnica comprovada em gestão patrimonial, valorização, manutenção e conservação de edifícios e equipamentos, promoção do arrendamento social e gestão de casas de renda económica, gestão de estruturas residenciais para pessoas idosas, gestão de alojamento temporário, turismo e férias, (ver artigo n.º 3 da portaria n.º 189/2013 de 22 de maio)
c)Capacidade de resposta a novos desafios e mudanças no contexto da Administração Pública;
d)Orientação para resultados;
e)Sentido de responsabilidade e motivação para o desempenho do cargo, incluindo disponibilidade para deslocações em território nacional e estrangeiro;
f)Competências de interação oral e escrita em língua inglesa.
Métodos de Seleccção a Utilizar:
Avaliação Curricular e Entrevista Pública de Seleção, podendo o júri considerar que nenhum candidato reúne as condições para ser designado, de acordo com o disposto no n.º 7 do artigo 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual.
Composição do Júri:
Presidente: Tenente-General Luís António Morgado Baptista, Presidente do Conselho Diretivo do IASFA;
Vogais:
Dra. Ana Paula Martins de Almeida, Diretora de Serviços da Direção de Serviços de Gestão de Recursos Humanos da Secretaria-Geral do Ministério da Defesa Nacional;
Professor da Academia Militar, Prof. Dr. José Fernandes Fontes Castelo Branco.
Requisitos Legais de Provimento:
A- Os constantes do n.º 1 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro.
Jornal Oficial/Orgão de Comunicação Social:
Aviso extrato n.º 8964/2026/2 em DR, 2.ª série, n.º 77, de 21 de abril.
Local:
Instituto de Ação Social das Forças Armadas, I. P., Rua Pedro Nunes, N.º 8, 1069-023 Lisboa
Formalização da Candidatura:
As candidaturas devem ser formalizadas no prazo de 10 dias úteis, a contar do dia útil seguinte ao da publicitação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), mediante:
1. Requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Ação Social das Forças Armadas, I.P. com a indicação expressa do código da oferta da BEP, e remetido por correio eletrónico para o endereço recrutamento@iasfa.pt devendo constar, obrigatoriamente:
a) Identificação completa do candidato, ou seja, nome completo, estado civil, profissão, data de nascimento, nacionalidade, número do cartão de cidadão e data de validade, número de contribuinte, residência completa, incluindo o código postal, contacto telefónico e endereço eletrónico, habilitações académicas, categoria, serviço e local onde desempenha funções.
2. Os candidatos deverão entregar, juntamente com o requerimento, sob pena da candidatura não ser considerada, os seguintes documentos:
a) Curriculum vitae detalhado, atualizado, datado e assinado, do qual devem constar, designadamente, as funções que exerce e as que exerceu anteriormente, com indicação dos correspondentes períodos e das atividades relevantes, bem como, a formação profissional detida (ações de formação, estágios, especializações, seminários, conferências, etc.);
b) Fotocópias dos certificados comprovativos das habilitações literárias;
c) Fotocópias dos certificados comprovativos de cada ação de formação profissional realizada nos últimos 5 (anos) anos, com a indicação da entidade que a promoveu, período em que a mesma decorreu e respetiva duração;
d) Declaração atualizada e autenticada (reportada ao prazo estabelecido para a apresentação de candidaturas) emitida pelo serviço ou organismo a que o candidato se encontra vinculado, onde conste inequivocamente a natureza do vínculo à Administração Pública, a antiguidade na categoria e na carreira, e ainda, o conteúdo funcional com especificação das tarefas e responsabilidades inerentes ao posto de trabalho que ocupa;
e) Quaisquer outros elementos que o candidato considere passíveis de influir na apreciação do seu mérito, nomeadamente, exercício de cargos dirigentes, os quais só serão tidos em conta pelo júri se devidamente comprovados.
Observações Gerais:
Os candidatos serão notificados através de correio eletrónico da data, hora e local de realização da entrevista, bem como do resultado do procedimento. O presente procedimento concursal é urgente e de interesse público não havendo lugar a audiência dos interessados, conforme previsto no n.º 13 do artigo 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual.