Descrição do Procedimento:
Recrutamento de um(a) técnico(a) superior, para o exercício de funções em regime de mobilidade interna na categoria, para a Universidade do Algarve
A Universidade do Algarve pretende recrutar um(a) técnico (a) superior, em regime de mobilidade interna na categoria, nos termos do artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, para o exercício de funções na Divisão de Empreendedorismo e Transferência de Tecnologia (CRIA).
1. Caraterização da oferta:
1.1. Tipo de Oferta: Mobilidade na categoria, pelo período de 18 meses;
1.2. Carreira e Categoria: Técnico Superior;
1.3. N.º de Postos de Trabalho: 1;
1.4. Remuneração: Posição remuneratória correspondente à detida na situação jurídico-funcional de origem.
2. Requisitos de admissão:
2.1. Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida;
2.2. Ser detentor(a) da carreira/categoria de técnico superior;
3. Caraterização do Posto de Trabalho:
Funções inerentes à categoria de Técnico Superior, tal como descritas no Anexo à LTFP, na área da Divisão de Empreendedorismo e Transferência de Tecnologia (CRIA), nomeadamente:
• Levantamento de competências de ciência e tecnologia junto dos centros e unidades de investigação da Universidade do Algarve;
• Receção e apoio a empreendedores, relativamente a processo s de criação de empresa e mecanismos de apoio;
• Receção e apoio a empresas, relativamente a processos de inovação e competitividade;
• Promoção das relações Universidade-Empresa, e apoio a projetos de transferência de tecnologia e conhecimento;
• Identificação de parcerias nacionais e internacionais, gestão de processos de candidatura e financiamento internacional, incluindo as componentes de gestão operacional e financeira dos projetos de cooperação internacional;
• Apoio às atividades da incubadora de empresas da UAlg;
• Apoio às atividades de Aceleração de empresas da UAlg;
• Apoio e participação nas redes de incubadora;
• Apoio nas atividades de promoção do CRIA;
4. Fatores preferenciais:
• Pessoa dinâmica e pró-ativa, com capacidade de trabalho por objetivos e com deadlines apertados
• Capacidade para trabalhar em equipa e de relacionamento
• Formação complementar em inovação e empreendedorismo, e experiência na preparação de projetos de investigação aplicada e empreendedorismo a programas de financiamento nacionais (IEFP, Portugal 2020 e Portugal 2030)
• Experiência empresarial
• Gestão de projetos de cooperação nacional e internacional e a gestão de espaços de incubação
• Domínio escrito e oral do Português e do Inglês, competências no Espanhol, domínio de outras línguas, preferencialmente Francês, Árabe e Alemão;
• Carta de condução
• Licenciatura ou Mestrado com experiência mínima de 2 anos nas áreas supramencionadas
5. Local de trabalho: Divisão de Empreendedorismo e Transferência de Tecnologia (CRIA), Campus de Gambelas, 8005-139 Faro.
6. Candidatura:
6.1 Prazo de candidatura - 10 dias úteis contados da data de publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP);
6.2. Formalização de candidatura – Mediante requerimento remetido por correio eletrónico, para srhconcurso@ualg.pt, com o assunto: “Mobilidade Interna| Técnico Superior (Divisão de Empreendedorismo e Transferência de Tecnologia - CRIA) - Código da Oferta da BEP - Nome do Candidato”.
6.3. O requerimento deve conter os seguintes elementos:
a) Nome completo do/a candidato/a, morada, contacto telefónico e email;
b) Modalidade de relação jurídica de emprego público, carreira e categoria, posição e nível remuneratórios;
c) Identificação do serviço de origem e descrição das funções exercidas,
6.2. Documentos a apresentar em anexo ao requerimento:
a) Curriculum Vitae detalhado, atualizado à data da candidatura;
b) Cópia do certificado de habilitações;
c) Declaração do serviço de origem com indicação do vínculo contratual, carreira, categoria e posicionamento remuneratório.
7. Métodos de Seleção:
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, de carácter eliminatório, podendo ser complementada com uma eventual entrevista.
A Universidade do Algarve reserva-se no direito de não selecionar qualquer candidato, caso se verifique que nenhum reúne o perfil exigido para o exercício das funções.
23-04-2026 – O Administrador, Joel Guerreiro.