Observações:
Remuneração: Posição remuneratória imediatamente seguinte àquela em que se encontre posicionado na categoria (Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas - LTFP - n.º 1 do artigo 153.º), até ao limite máximo da 3.ª posição remuneratória/nível 26 da TRU- 2028,62€.
Descrição da habilitação literária: Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade e Finanças,
Administração Pública, Estudos Europeus ou áreas afins.
Para se candidatar ao recrutamento por mobilidade na categoria:
1) Formalização da candidatura:
A candidatura deve ser formalizada através de requerimento dirigido ao Senhor Chefe da Equipa Multidisciplinar de Gestão e Coordenação de Projetos, Dr. Fábio Miguel Silva Fernandes, até ao termo do prazo limite que consta desta publicação, com indicação expressa do n.º do Código de oferta da BEP a que se candidata, sendo submetida através de correio eletrónico para dge@dgeconomia.gov.pt, não podendo exceder os 10 Mb;
2) Elementos que devem constar no requerimento da candidatura:
Identificação do candidato, serviço de origem, modalidade de vínculo de emprego público detida, carreira e categoria detida, posição e nível remuneratório detido com a indicação do montante pecuniário, bem como a morada, endereço eletrónico e contacto telefónico.
3) Documentos obrigatórios para anexar ao requerimento da candidatura:
a) Curriculum vitae atualizado, detalhado, datado e assinado;
b) Fotocópia simples do documento comprovativo da habilitação literária e das ações de formação frequentadas, relacionadas com as atividades que caracterizam o posto de trabalho a que se candidata;
c) Declaração autenticada, atualizada e emitida entre a data do Aviso na BEP e o fim do prazo de candidatura, pelo serviço ou organismo a que o candidato pertence, da qual conste, inequivocamente:
- A modalidade do vínculo de emprego público de que é titular;
- A identificação da carreira e da categoria que detém, bem como a posição e nível remuneratório detido, com a indicação do montante pecuniário;
- A antiguidade na função pública, na carreira, na categoria;
- O conteúdo funcional devidamente detalhado, designadamente as atividades que se encontra a exercer, inerentes ao posto de trabalho que ocupa e o grau de complexidade das mesmas, bem como a data a partir da qual as exerce.
d) Declaração assinada pelo candidato onde consinta expressamente o tratamento dos seus dados pessoais para efeitos do presente recrutamento.
4) Seleção: A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, sendo complementada com entrevista profissional de seleção. A análise curricular terá carácter eliminatório, apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da entrevista.
*O presente recrutamento é destinado a candidatos com vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e já detentores da carreira/categoria de técnico superior.