Caracterização do Posto de Trabalho:
As funções inserem-se no domínio da área de Pessoal.
As tarefas são as inerentes à gestão administrativa de recursos humanos e de
apoio à sua gestão, nomeadamente:
- cálculo e processamento de todas as remunerações e outros abonos,
nomeadamente, ajudas de custo e trabalho suplementar e respetivos descontos;
- submissão à CGA, Segurança Social e ADSE de todos os descontos;
- gestão de todos os processos individuais, assiduidade dos trabalhadores,
elaboração do mapa de férias;
- reportes mensais e anuais exigidos por lei relacionados com pessoal;
- elaboração de guias de reposição e lançamento no SRH;
- carregamento, validação e envio de ficheiros de pagamentos a diversas
entidades, designadamente, CGA, Segurança Social e ADSE;
- emissão de DUC’s necessários ao cumprimento das obrigações legais,
nomeadamente, IRS, Segurança Social, CGA e ADSE;
- tratamento de acidentes de serviço;
- organizar processos de aposentação;
- indicação dos montantes relativos a despesas de pessoal a incluir no
orçamento anual.