Caracterização do Posto de Trabalho:
1 Assistente Operacional- Mecânico para a Divisão de Gestão e Manutenção da Frota.
- Executar tarefas de manutenção e reparação mecânica, elétrica e eletrónica da frota de veículos e máquinas da entidade pública;
- Realizar o diagnóstico de avarias e proceder à substituição ou reparação de órgãos e componentes (motores, sistemas de travagem, suspensão e direção);
- Efetuar as revisões periódicas e a manutenção preventiva e corretiva de viaturas ligeiras, pesadas e máquinas industriais/agrícolas;
- Assegurar a preparação dos veículos para a Inspeção Periódica Obrigatória (IPO) e zelar pela conservação das ferramentas e equipamentos de oficina.
Competências Profissionais Específicas:
- Domínio técnico na reparação de motores de combustão interna (Diesel e Gasolina) e sistemas de transmissão;
- Capacidade de diagnóstico com recurso a equipamentos de leitura eletrónica e interpretação de esquemas técnicos;
- Conhecimento de sistemas hidráulicos e pneumáticos, particularmente importantes em viaturas de recolha de resíduos ou máquinas pesadas;
- Cumprimento das normas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) e correta utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPI);
- Capacidade de elaboração de relatórios simples ou preenchimento de folhas de obra sobre as intervenções efetuadas;
Competências Pessoais:
- Sentido de serviço público, rigor e ética profissional;
- Sentido de responsabilidade, garantindo que as viaturas circulam em perfeitas condições de segurança para os trabalhadores e munícipes;
- Autonomia e iniciativa na resolução de problemas mecânicos em ambiente de oficina ou em intervenções de emergência na via pública;
- Capacidade de organização do posto de trabalho e gestão eficiente do tempo para cumprir os planos de manutenção;
- Espírito de colaboração e facilidade de relacionamento com motoristas e outros assistentes operacionais;
- Resiliência e adaptação, com capacidade para lidar com frotas heterogéneas (viaturas antigas e modernas);
- Discrição e sigilo profissional relativamente a informações internas da entidade;
- Assiduidade e pontualidade, fundamentais para a prontidão operacional da frota pública.
Método de Avaliação:
- Avaliação Curricular.