Caracterização do Posto de Trabalho:
Funções a desempenhar no Departamento de Recursos Humanos (DRH):
• Instrução e tramitação de procedimentos relativos a pedidos de jornada contínua, teletrabalho, estatuto de trabalhador-estudante, licenças sem vencimento, entre outros previstos na legislação aplicável;
• Instrução e acompanhamento de processos de acidentes de trabalho;
• Instrução e tramitação de processos de cedência de interesse público;
• Acompanhamento e gestão do contrato de prestação de serviços de segurança e saúde no trabalho;
• Registo, atualização e gestão da informação relativa aos trabalhadores nos sistemas de informação de recursos humanos;
• Apuramento, tratamento e análise de dados para efeitos de reporte à tutela e a outras entidades públicas;
• Elaboração de informações e pareceres técnicos no âmbito da gestão de recursos humanos;
• Interpretação e aplicação da legislação aplicável ao regime jurídico do emprego público.