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Código da Oferta:
OE202602/0811
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Justiça
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A detida pelo trabalhador na carreira de origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Recrutamento de 1 (um) Técnico Superior por recurso à mobilidade na categoria ou intercarreiras, na área de atuação do Núcleo de Planeamento, Organização e Controlo Interno (NPOCI), nomeadamente na área de Planeamento, para o desempenho de funções de natureza consultiva de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica que fundamentam e preparam a decisão, exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado, nomeadamente:
a) Participar na elaboração de instrumentos de planeamento e gestão (Plano Estratégico, Planos de Atividades, QUAR, Relatórios de Atividades, entre outros);
b) Assegurar a recolha de informação de controlo e elaboração de relatórios periódicos de atividade, de suporte à tomada de decisão;
c) Colaborar na elaboração de inquéritos e respetivos relatórios de análise;
d) Outras tarefas inerentes à atividade de planeamento, controlo e gestão estratégica.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Instituto de Gestão Financeira e Equipamentos da Justiça, I.P.1Av. D. João II, 1.08.01 D - Edifício H - Campus da JustiçaLisboa1990097 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido à Senhora Presidente do IGFEJ, I.P., dele devendo constar a menção expressa do vínculo e da carreira/categoria que possui, posição e nível remuneratórios detidos e o serviço onde exerce funções, bem como declaração de consentimento de tratamento dos dados pessoais para os expressos fins da tramitação do presente procedimento.
A documentação poderá ser remetida por correio postal ou eletrónico, até ao termo do prazo fixado, para Av. ª D. João II, nº 1.08.01 E, Torre H, 1990-097 Lisboa ou recrutamento-ngrh@igfej.mj.pt

Documentos:
O requerimento deverá ser acompanhado de curriculum vitae devidamente atualizado, datado e assinado, fotocópias dos documentos comprovativos das habilitações literárias, da formação profissional e declaração emitida pelo órgão ou serviço a que o/a candidato/a pertence, atualizada, onde conste a modalidade de vínculo do/a trabalhador/a, a carreira e categoria que possui, assim como qualquer outra informação que o/a candidato/a considere pertinente para a comprovação do seu mérito.

Será efetuada análise curricular complementada, se aplicável, com entrevista.
A publicitação deste procedimento encontra-se também na página do Instituto em
www.igfej.mj.pt

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura adequada às funções a exercer.
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
Ser trabalhador/a com vínculo de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecido, encontrando-se prevista a possibilidade de mobilidade intercarreiras.
Possuir experiência profissional comprovada nas matérias relativas à área do Planeamento e Gestão Estratégica.
Envio de candidaturas para:
recrutamento-ngrh@igfej.mj.pt
Contactos:
2179077700
Data Publicitação:
2026-02-26
Data Limite:
2026-03-19

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: