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Código da Oferta:
OE202602/0276
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Coesão Territorial
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Assistente Técnico
Categoria:
Assistente Técnico
Grau de Complexidade:
2
Remuneração:
A auferida pelo/a trabalhador/a na carreira/categoria de origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Para além da caracterização prevista no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, correspondente ao grau 2 de complexidade funcional da carreira e categoria de Assistente Técnico, o posto de trabalho na Divisão de Avaliação e Ação Ambiental / Unidade de Ambiente envolve o exercício das seguintes funções:
- Utilização diária e permanente do software “iPortalDoc” de gestão documental e processos administrativos, ao nível das tarefas relacionadas com entrada de correspondência, verificação de antecedentes e histórico dos processos, classificação e associação de documentos aos processos, encaminhamento e articulação com outras unidades orgânicas da CCDR, controlo de prazos de tarefas e/ou desenvolvimentos, etc.;
- Gestão diária na distribuição e encaminhamento de documentos para os Técnicos da DAAA/UA, incluindo da caixa do correio eletrónico da UA, classificação e associação à base do iPortalDoc;
- Digitalização, encaminhamento e arquivo da correspondência nos processos administrativos da DAAA/UA;
- Articulação entre os dados e histórico dos processos na antiga base eletrónica “Expedientíssimo” e os processos em sistema iPortalDoc e respetiva articulação com os Técnicos Superiores afetos aos processos administrativos;
- Distribuição de protocolo/correspondência na Divisão, e na ausência de férias dos restantes secretariados da Unidade, distribuição para as 2 outras Divisões e Direção de Unidade;
- Atendimento e gestão de denúncias ao nível da sua classificação, associação temática e antecedentes, controlo de prazos de intervenção, notificações e pedidos de esclarecimentos;
- Utilização periódica das plataformas eletrónicas “SILiAmb” e “SIAIA” da Agência Portuguesa do Ambiente, I.P. (APA), em matéria de Avaliação de Impacte Ambiental, havendo a necessidade de articular, submeter, carregar e associar informação documental que circula nas referidas plataformas da APA e o software de gestão documental e processual do iPortalDoc;
- Elaboração de ofícios, emails, distribuição de correio e processos informáticos;
- Atendimento telefónico institucional com organismos da administração pública, empresas e público em geral;
- Utilização frequente de softwares da Microsoft, como seja: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, e outros de gestão/requisição de compras tipo “PRIMAVERA”, etc.;
- Apoio administrativo na preparação de dossiês e organização de documentos para as reuniões, elaboração de atas de reuniões (externas e internas quando necessário), incluindo o agendamento de reuniões, reserva e organização protocolar da sala/auditório de reuniões, meios eletrónicos de comunicação e projeção, preparação das mesas para as reuniões (copos, água e cafés), agendamento e marcação de viatura para serviços externo ou requisição de transporte alternativo;
- Apoio administrativo protocolar no envio de circulares, registo e elaboração de listas de presença, e preenchimento de tabelas e dados estatísticos relativos à organização interna da Divisão (n.º de processos, distribuição por áreas, etc.) fotocópia de documentos, preenchimento de guias de receita, afixação de editais de Consulta Pública, incluindo a disponibilização de documentação ao público.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P.1Rua Rainha Dona Estefânia, n.º 251Porto4150304 PORTOPorto Porto
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo
da CCDR NORTE, remetida exclusivamente por correio eletrónico para recrutamento@ccdr-n.pt até ao termo do prazo fixado.

A candidatura deve ser claramente identificada com a menção “Recrutamento por mobilidade – Divisão
de Avaliação e Ação Ambiental da Unidade de Ambiente - Código BEP OE202602/0276" a que se candidata:

Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:
- Identificação completa do candidato – nome, nacionalidade, naturalidade, data de nascimento, número do cartão de cidadão/bilhete de identidade, número de contribuinte fiscal, telefone de contato, residência, código postal e endereço para o qual deverá ser remetida qualquer correspondência relativa ao procedimento (caso seja diferente da relativa à residência);
- Habilitações literárias;
- Carreira e categoria detida, organismo a cujo mapa de pessoal pertence, com indicação da unidade orgânica de afetação e, ainda, organismo onde exerce funções, e natureza do vínculo à Administração Pública.

O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado;
b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste a relação jurídica de emprego público, a categoria detida e respetiva posição remuneratória, o tempo de serviço na carreira e em funções públicas;
c) Fotocópia do documento comprovativo das habilitações literárias.

A seleção dos/as candidatos/as será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista, sendo apenas convocados/as os/as candidatos/as selecionados/as e que preencham os requisitos de admissão.

A composição do júri do procedimento é a seguinte:
Presidente: Paula Maria Teixeira Pinto, Diretora da Unidade de Ambiente.
Vogais efetivos: Maria Andreia Stockler Morais Duborjal Cabral de Carvalho, Chefe da Divisão de Avaliação e Ação Ambiental da Unidade de Ambiente, em regime de substituição, que substituirá a Presidente nas suas faltas e impedimentos, e Marta Susana da Silva Ferreira, Chefe da Divisão de Recursos Humanos da Unidade de Gestão Administrativa, Financeira e de Recursos Humanos, em regime de substituição.
Vogais suplentes: Joana Isabel Gonçalves de Freitas, Chefe da Divisão de Monitorização Ambiental da Unidade de Ambiente, em regime de substituição, e Maria Cristina Rodrigues.

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
12º ano (ensino secundário)
Outros Requisitos:
Requisitos mandatórios:
- Ser trabalhador/a com vínculo de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecido, integrado em mapa de pessoal de empregador público abrangido pelo âmbito de aplicação da LTFP;
- Estar integrado na carreira de Assistente Técnico.

Requisitos preferenciais:
- Experiência mínima de 3 anos na área da classificação documental e gestão de processos administrativos, incluindo conhecimentos na gestão de processos administrativos e bases informáticas de gestão documental nomeadamente em domínio “iPortalDoc”, experiência nas ferramentas
de Microsoft Office (nível intermédio /avançado), prática e fluência na escrita da língua portuguesa.
- Competências pessoais e comportamentais de responsabilidade
e compromisso para com o serviço, tolerância à pressão e contrariedades e, ainda, capacidade de organização, relacionamento interpessoal e capacidade de cooperação e trabalho em equipa.
Envio de candidaturas para:
recrutamento@ccdr-n.pt
Contactos:
226 086 300 ou recrutamento@ccdr-n.pt
Data Publicitação:
2026-02-09
Data Limite:
2026-02-24

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: