BEP - Bolsa de Emprego Público

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Detalhe de Oferta de Emprego

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Código da Oferta:

OE202601/0789

Tipo Oferta:

Mobilidade Interna

Estado:

Expirada

Nível Orgânico:

Outros

Órgão/Serviço:

Comunidade Intermunicipal Viseu Dão Lafões

Regime:

Carreiras Gerais

Carreira:

Técnico Superior

Categoria:

Técnico Superior

Grau de Complexidade:

Remuneração:

Nível remuneratório detido na entidade de origem

Suplemento Mensal:

0,00 EUR

Caracterização do Posto de Trabalho:

Exercer com autonomia e responsabilidade funções na Unidade de Cooperação Territorial e Promoção da Região, que compreende nomeadamente as seguintes tarefas:
- Conceber, desenvolver e coordenar projetos intermunicipais no âmbito do desporto;
- Criar e implementar planos, programas e projetos de investimento e desenvolvimento, bem como estudos de previsão de natureza intermunicipal ou sub-regional;
- Definir os modelos de financiamento mais adequados para a realização das iniciativas referidas anteriormente e necessárias para o desenvolvimento;
- Planeamento, elaboração, organização e controle de ações desportivas;
- Apoiar os projetos intermunicipais e instituições ao nível de recursos materiais e humanos;
- Conceção e aplicação de projetos intermunicipais de desenvolvimento desportivo;
- Desenvolvimento de projetos intermunicipais e ações ao nível da intervenção nas coletividades, de acordo com o projeto de desenvolvimento desportivo;
- Outras tarefas definidas pelo Secretário Executivo da CIM Viseu Dão Lafões, que estejam relacionadas com o conteúdo funcional dos Núcleos que constituem a Unidade Orgânica a que está afeto/a.

Local Trabalho	Nº Postos	Morada	Localidade	Código Postal	Distrito	Concelho
Comunidade Intermunicipal Viseu Dão Lafões	1	Centro de Recursos Culturais, Ala A, Edifício Novo Ciclo, Rua Dr. Ricardo Mota, n.º 16		3640613 Tondela	Viseu	Tondela

Total Postos de Trabalho:

Observações:

Relação Jurídica Exigida:

Nomeação definitiva
CTFP por tempo indeterminado

Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :

a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

Habilitação Literária:

Licenciatura

Descrição da Habilitação Literária:

Licenciatura na área de Educação Física/ Desporto

Grupo Área Temática	Sub-área Temática	Área Temática
Teatro, Cinema, Música, Dança, Educação Física e Desporto	Educação Física e Desporto	Ciências da Educação Física e do Desporto
Teatro, Cinema, Música, Dança, Educação Física e Desporto	Educação Física e Desporto	Ciências do Desporto / Educação Física e Desporto Escolar
Teatro, Cinema, Música, Dança, Educação Física e Desporto	Educação Física e Desporto	Desporto
Teatro, Cinema, Música, Dança, Educação Física e Desporto	Educação Física e Desporto	Desporto Actividade Física e Lazer
Teatro, Cinema, Música, Dança, Educação Física e Desporto	Educação Física e Desporto	Desporto e Educação Física
Teatro, Cinema, Música, Dança, Educação Física e Desporto	Educação Física e Desporto	Educação Física, Saúde e Desporto
Teatro, Cinema, Música, Dança, Educação Física e Desporto	Educação Física e Desporto	Gestão do Desporto

Outros Requisitos:

Envio de candidaturas para:

secretariado@cimvdl.pt

Contactos:

232812156

Data Publicitação:

2026-01-30

Data Limite:

2026-02-13

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:

Descrição do Procedimento:

COMUNIDADE INTERMUNICIPAL VISEU DÃO LAFÕES
Recrutamento por mobilidade

Carreira e categoria: Técnico/a Superior
Habilitação Literária: área de Educação Física/ Desporto

Unidade Orgânica da CIM: Unidade de Cooperação Territorial e Promoção da Região

Local: Comunidade Intermunicipal Viseu Dão Lafões

Formalização da candidatura:
Os candidatos deverão entregar os seguintes documentos de candidatura:
1- Currículum Vitae;
2- Certificado de habilitações;
3- Formulário próprio de candidatura, disponível no site desta Comunidade Intermunicipal – www.cimvdl.pt;
4- Declaração da Entidade Empregadora atual;
5- Demais documentação que o candidato (a) considere útil para a sua avaliação.

Forma de entrega da candidatura:
As candidaturas deverão ser entregues obrigatoriamente por email.
Endereço de email: secretariado@cimvdl.pt

Métodos de seleção:
A avaliação será efetuada de acordo com os seguintes critérios:
1- Avaliação final = Avaliação Curricular (70%) + Entrevista (30%)

A saber:
2- Avaliação curricular:
Habilitação Literária (10%) + Experiência Profissional (90%)
Em que:
Habilitação Literária na área (total de 10% da avaliação curricular) – H.L.
Licenciatura numa das áreas exigida – 18 valores;
Licenciatura pré-Bolonha, Mestrado ou Doutoramento numa das áreas exigidas – 20 valores
Experiência Comprovada nas Funções Exigidas (90%) – E.F.
Descrição das funções: Um técnico com a licenciatura numa das áreas e que apresente comprovativo em como possui experiência mínima de 2 anos nas áreas nas áreas inerentes às funções solicitadas.

As funções a exercer /Experiência:
Exercer com autonomia e responsabilidade funções na Unidade de Cooperação Territorial e Promoção da Região, que compreende nomeadamente as seguintes tarefas:
- Conceber, desenvolver e coordenar projetos intermunicipais no âmbito do desporto;
- Criar e implementar planos, programas e projetos de investimento e desenvolvimento, bem como estudos de previsão de natureza intermunicipal ou sub-regional;
- Definir os modelos de financiamento mais adequados para a realização das iniciativas referidas anteriormente e necessárias para o desenvolvimento;
- Planeamento, elaboração, organização e controle de ações desportivas;
- Apoiar os projetos intermunicipais e instituições ao nível de recursos materiais e humanos;
- Conceção e aplicação de projetos intermunicipais de desenvolvimento desportivo;
- Desenvolvimento de projetos intermunicipais e ações ao nível da intervenção nas coletividades, de acordo com o projeto de desenvolvimento desportivo;
- Outras tarefas definidas pelo Secretário Executivo da CIM Viseu Dão Lafões, que estejam relacionadas com o conteúdo funcional dos Núcleos que constituem a Unidade Orgânica a que está afeto/a.

Sem experiência comprovada nas funções – 5 valores

Com experiência comprovada até 2 anos – 10 valores

Com experiência comprovada entre 3 a 5 anos– 15 valores

Com experiência comprovada de mais do que 5 anos– 20 valores

3 – Entrevista a realizar pelo júri:
Apenas os trabalhadores com avaliação curricular positiva é que são notificados para a Entrevista.

A entrevista avaliará as competências orientação para o serviço público, orientação para os resultados, capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal e considere ainda a experiência profissional concreta nas funções a desempenhar para o posto de trabalho.

Os candidatos com avaliação inferior a 9,5 valores em qualquer um dos métodos de seleção serão excluídos do procedimento.

4 - Posicionamento remuneratório – O recrutamento será efetuado na posição e nível remuneratório detido pelo Técnico Superior na entidade de origem.

5 – Avaliadores:
O Chefe de Equipa Multidisciplinar e Técnico Superior, José Carlos Oliveira Almeida
A Chefe de Equipa Multidisciplinar e Técnica Superior, Sandra Isabel Nunes Carvalho
O Chefe de Equipa Multidisciplinar e Técnica Superior, Cátia de Brito Gonçalves dos Santos

Avaliadores Suplentes:
Técnica Superior
Marlene Lopes Mendes

Técnica Superior
Jorgina Clara Loureiro de Almeida

Tondela, 30 de janeiro de 2026
O Secretário Executivo
Luís Nuno Tenreiro da Cruz Matoso Martinho

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