Descrição do Procedimento:
Recrutamento em regime de mobilidade na categoria para um posto de trabalho de Técnico Superior (área das ciências sociais e humanas)
Em cumprimento do disposto na alínea b) do artigo 97º-A da Lei Geral em Funções Públicas, torna-se público que, por meu despacho de 14/01/2026, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, recrutamento, em regime de mobilidade na categoria, pelo prazo de 18 meses, para um posto de trabalho de Técnico Superior (área das ciências sociais e humanas).
Caracterização da Oferta:
Tipo de oferta: recrutamento em regime de mobilidade na categoria
Carreira/categoria: Técnico Superior
N.º de postos de trabalho: 1
Caraterização do posto de trabalho:
- Exerce, com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado, funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão na área da Educação; Elaboração de projetos e execução de atividades diversas na área da Educação; programação e realização de atividades de animação no CAIM e nas Freguesias; Dar apoio no planeamento e diagnóstico do projeto educativo municipal, realizar as atividades previstas no Plano Municipal de Promoção do Sucesso Escolar do Concelho de Aljustrel.
Local de Trabalho:
área do concelho de Aljustrel.
Posicionamento remuneratório:
a remuneração base é a mesma da auferida no serviço de origem.
Requisitos de admissão:
- ser detentor de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado;
- ser detentor da carreira/categoria de Técnico Superior, na área funcional de Ciências Sociais e Humanas
Formalização de candidaturas:
as candidaturas deverão ser formalizadas, até ao termo do prazo acima fixado, mediante preenchimento de requerimento de modelo disponível no Serviço de Pessoal e na página eletrónica da Câmara Municipal de Aljustrel www.mun-aljustrel.pt, ou de requerimento elaborado pelo candidato, dirigido ao senhor Presidente da Câmara Municipal de Aljustrel, entregue através do mail recrutamento@mun-aljustrel.pt.
O formulário de candidatura deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Fotocópia do Certificado de habilitações literárias, sob pena de exclusão em caso de não apresentação;
b) Fotocópia do Bilhete de Identidade e NIF, ou do Cartão de Cidadão;
c) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado, sob pena de exclusão em caso de não apresentação, uma vez que invalida a aplicação do método de seleção avaliação curricular; acompanhado de fotocópia dos documentos comprovativos das formações e da experiência profissional declarados no curriculum;
d) declaração atualizada, emitida pelo serviço de origem a que o candidato pertence, da qual conste a relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, bem como da carreira e categoria de que seja titular, descrição das funções desempenhadas e indicação da avaliação de desempenho quantitativa obtida nos últimos dois ciclo avaliativos concluídos, ou declaração de que o trabalhador não foi avaliado nesse período, para os candidatos que sejam titulares de relação jurídica de emprego público ou se encontrem em situação de mobilidade especial. A não apresentação deste documento é motivo de exclusão.
Métodos de seleção e critérios de avaliação:
A seleção de candidatos será feita através de avaliação curricular, que terá uma ponderação de 100% na avaliação final.
Para mais informações consultar o aviso disponível na BEP (https://www.bep.gov.pt/default.aspx).
Aljustrel, 15 de janeiro de 2026. — O Presidente, Fernando Ruas.