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Código da Oferta:
OE202512/0311
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Serviços Municipalizados
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
a mesma de origem.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Desenvolver com responsabilidade e autonomia técnica funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão e elaborar pareceres e informações, no âmbito das atribuições do serviço.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Serviços Municipalizados de Águas e Saneamento de Torres Vedras1Edifício Multisserviços - Av. 5 de OutubroTorres Vedras2560270 TORRES VEDRASLisboa Torres Vedras
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura em Direito, Administração Pública/Autárquica.
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Economia, Gestão, Administração, ContabilidadeGestão de Pessoal e Administração / Administração PúblicaAdministração Autárquica
Economia, Gestão, Administração, ContabilidadeGestão de Pessoal e Administração / Administração PúblicaAdministração Pública
Direito, Ciências Sociais e ServiçosDireitoDireito
Outros Requisitos:
Envio de candidaturas para:
Plataforma de recrutamento: https://recrutamento.smastv.pt/
Contactos:
261336500/recrutamento@smastv.pt
Data Publicitação:
2025-12-12
Data Limite:
2025-12-29

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento:
Torna-se público que, por deliberação do Conselho de Administração, de 02 de
dezembro de 2025, se encontra aberto procedimento de mobilidade interna para
1 Técnico/a Superior (Divisão Administrativa), que se rege pelas seguintes
regras: 1. Forma e prazo de apresentação das candidaturas: em suporte
eletrónico, através do preenchimento de formulário disponibilizado na plataforma
eletrónica de recrutamento dos SMAS, em https://recrutamento.smastv.pt/, no
prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicitação, com apresentação de: a)
Curriculum vitae datado e assinado; b) Declaração emitida pelo serviço a que
pertence o/a candidato/a, com indicação da natureza do vínculo detido, carreira,
categoria, funções desempenhadas e respetiva duração, bem como a posição
remuneratória em que o/a candidato/a se encontra e a última avaliação, em que
o/a candidato/a cumpriu ou executou atribuição, competência ou atividade
idêntica à do posto de trabalho a ocupar; c) Fotocópia do certificado de
habilitações literárias; Para esclarecimentos adicionais ou marcação de
atendimento presencial poderá contatar a Secção de Recursos Humanos através
do n.º tlf. 261 336 500 ou do e-mail recrutamento@smastv.pt. 2. Caracterização
do posto de trabalho: Desenvolver com responsabilidade e autonomia técnica
funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e
aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que
fundamentam e preparam a decisão e elaborar pareceres e informações, no
âmbito das atribuições do serviço. 3. Forma de seleção dos/as candidatos/as:
Entrevista. 4. Habilitações literárias e profissionais: Licenciatura em Direito,
Administração Pública/Autárquica. 5. Posicionamento remuneratório de origem.
6. Duração da mobilidade: 12 meses, eventualmente renovável, até ao limite
legalmente estabelecido. 7. Júri do Procedimento: Presidente – Diretora
Delegada, em regime de substituição, Sandra Pedro, que será substituída nas
suas faltas e impedimentos e pela Chefe de Divisão, Regina Nifrário Tavares
Vogais efetivas: 1.ª – Chefe de Divisão, Regina Nifrário Tavares, e; 2.ª – Técnica
Superior, Neuza Luís; Vogais suplentes: 1.ª – Chefe de Divisão, Nádia Piazza, e;
2.ª Técnica Superior, Dayana Matias;
O júri do procedimento será secretariado
por um dos elementos da área de Recursos Humanos.