Código da Oferta:
OE202512/0206
Tipo Oferta:
Procedimento Concursal para Cargos de Direção
Estado:
Expirada
Nível Orgânico:
Câmaras Municipais
Orgão/Serviço:
Câmara Municipal de Estremoz
Regime:
Cargos não inseridos em carreiras
Cargo:
Direcção Intermédia de 2ºgrau
Área de Actuação:
Traduz-se no exercício de funções definidas no artigo 15º da Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto e no âmbito das competências previstas para a unidade orgânica - Divisão de Gestão Económica e Financeira, conforme estrutura orgânica do Município de Estremoz, publicada através do Regulamento n.º 453/2025, Diário da República, 2ª Série, N.º 66, de 03 de abril de 2025
Suplemento Mensal:
213,67 EUR
Conteúdo Funcional:
Direção da Divisão de Gestão Económica e Financeira conforme Regulamento n.º 453/2025, publicado no Diário da República, 2ª Série, N.º 66, de 03 de abril de 2025
Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação:
Preferencialmente na área de Economia, Gestão e Contabilidade
Perfil:
De harmonia com o disposto no artigo 20º do Estatuto do Pessoal Dirigente, o/a dirigente a recrutar
deverá:
- Ser titular de relação jurídica de emprego público, constituída por contrato de trabalho em
funções públicas por tempo indeterminado ou designação por tempo indeterminado;
- Possuir licenciatura;
- Ser dotado/a de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo;
- Reunir quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura.
Tendo em atenção as competências da Unidade Orgânica, o/a dirigente a recrutar, para além de
possuir habilitações académicas preferencialmente nas áreas de Economia, Gestão e Contabilidade, deverá, ainda, ser detentor/a de:
- Sólida experiência na área do cargo dirigente a concurso, que permita cumprir com elevado
desempenho as competências que lhe serão cometidas;
- Capacidade para definir e desenvolver estratégias que permitam atingir os objetivos críticos da Unidade Orgânica e maximizar os seus resultados;
- Competências de gestão e direção em funções de chefias;
- Comprovada capacidade para liderar, orientar e motivar equipas de trabalho;
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade para desenvolver e manter relações com as demais Unidades Orgânicas da Câmara Municipal de Estremoz, bem como com os diferentes stakeholders externos.
Métodos de Seleccção a Utilizar:
Os métodos de seleção serão a Avaliação Curricular (AC) e a Entrevista Pública (EP)
A avaliação curricular visa avaliar as aptidões profissionais do candidato na área para o qual o procedimento concursal é aberto, com base na análise do respetivo currículo profissional.
Na avaliação currícular serão considerados os seguintes fatores: Habilitações Académicas (HA), Formação
Profissional (FP) e Experiência Profissional (EP).
A entrevista pública visa avaliar, numa relação interpessoal e de forma objetiva e sistemática, as aptidões profissionais dos candidatos, de acordo com as exigências do cargo a prover.
Neste método de seleção serão considerados os seguintes parâmetros: Motivação Profissional (MP) - Reflexão sobre as funções e a forma como pensa desempenhar as mesmas, no contexto da organização, e sobre como o seu percurso profissional contribui
para o desempenho das funções;
Capacidade de Liderança (CL) - Visão da gestão de grupo e liderança de equipas, capacidade de decisão e resposta a dificuldades;
Capacidade de Comunicação (CC) - Clareza e fluência do discurso, atendendo à objetividade, síntese e lógica do raciocínio;
Sentido Critico (SC) - Capacidade para formar opiniões próprias e defendê-las de forma coerente.
Composição do Júri:
Presidente: Dr. Luís Miguel Madeira Pires, Diretor do Departamento de Administração e Pessoal, do Município de Évora.
Vogais efetivos: Dr.ª Maria da Nazaré Pereira Lança, Chefe de Divisão de Assuntos Jurídicos de Agricultura e Desenvolvimento Rural da Direção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo e Dr. Baptista António Marchante Catita, Chefe da Divisão Administrativa e Jurídica, do Município de Estremoz;
Vogais suplentes: Eng.º Fernando Jorge Madruga Maranga, Chefe da Divisão de Obras Municipais do Município de Estremoz e Eng.º José Manuel Carapeta Maranga, Chefe da Divisão de Ambiente e Serviços Urbanos, do Município de Estremoz;
Requisitos Legais de Provimento:
B - Os constantes no artigo 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto.
Formalização da Candidatura:
As candidaturas devem ser formalizadas no prazo de 10 dias úteis a contar da data de publicação da BEP, através do formulário de candidatura, podendo ser entregues por via eletrónica para o seguinte endereço: recursoshumanos@cm-estremoz.pt ou remetidas por correio registado com aviso de receção para: Município de Estremoz, Rossio Marquês de Pombal 7100-513 Estremoz até ao termo do prazo fixado.
Os formulários deverão, sob pena de exclusão, estar devidamente preenchidos, datados e assinados, devendo fazer-se acompanhar da seguinte documentação:
- Curriculo detalhado , atualizado, datado e devidamente assinado, do qual constem para além de outros elementos considerados necessários para apreciação do mérito do candidato ou constituir motivo de preferência: habilitações literárias e profissionais, ações de formação com indicação da respetiva duração, funções exercidas, com indicação do local e tempo de permanência dessas funções;
- Fotocópia legível do certificado de habilitações literárias;
- Fotocópia legível dos documentos comprovativos da formação profissional frequentada, relacionadas com a área funcional do lugar a prover, com indicação das entidades promotoras, período em que as mesmas decorrem e respetiva duração em número de horas;
- Declaração emitida pelos serviços competentes, atualizada da qual conste: a relação jurídica de emprego público detida, a carreira e categoria que é titular , a atividade que executa, o tempo de serviço na categoria, na carreira e na função pública;
- Fotocópia de documentos que os candidatos considerem relevantes para apreciação do seu mérito ou que possam constituir motivo de preferência.
- Assiste ao júri a faculdade de exigir aos candidatos, em caso de dúvida, a apresentação de documentos autenticados comprovativos das suas declarações.